Recruitment: Jak úspěšně absolvovat pohovor se zaměstnavatelem

Jste hledání ideální polohu v novinách, na internetu nebo zaměstnavatel si vybral svůj životopis v první třídě a zve vás na schůzku. Aby nedošlo k jej zničit s ránou, je nutné provést důkladnou přípravu, protože to, jak bude vaše první setkání se zaměstnavatelem, bude záviset na nájem, a tak úspěch vaší finanční situace. Zde vám říct, jak úspěšně absolvovat pohovor se zaměstnavatelem a zabezpečit zaměstnání.

Vaše první osobní kontakt se zaměstnavatelem může být telefonický rozhovor. Nepoužívejte ho podceňovat, protože jak každý ví, nejsilnější dojem - to je první. Proto, pokud jste již v telefonickém rozhovoru ukážete zaměstnavatele podnikání a odpovědného partnera, vaše šance, že budou přijaty na pozici zvýší. Chcete-li to provést během hovoru zjistit příjmení, jméno, postavení zaměstnavatele a jeho kontaktní údaje, jimiž lze kontaktovat v případě zásahu vyšší moci. Také opravit adresu místa konání a času.

Po úspěšných telefonních hovorů, počínaje bezprostřední přípravy na zasedání. Za prvé, okamžitě připravit potřebné soubor dokumentů, které je třeba se dívat nezodpovědné školák zaměstnavateli. Velmi doporučuji vám naučit se co nejvíce o společnosti, kde chcete pracovat. Můžete použít jakýkoli dat: činnost, historii vzniku a vývoje, úspěchy a ocenění. To vše se může hodit při pohovoru. Blikající znalosti a prokázat svou závažnost, budete zvýšit své šance na úspěch a zaměstnanosti.

Dále je to, co byste měli být připraveni - to záleží. Nejčastěji rozhovor žádají stejné, takže si můžete připravit odpovědi předem. S největší pravděpodobností budete dotázáni na následující otázky:

- proč chcete získat práci v naší společnosti;

- proč jste opustil předchozí zaměstnání;

- než si můžete být užitečné pro naši společnost;

- Jaké jsou vaše nejlepší silné a slabé stránky

- Jaké jsou vaše nejvýznamnější úspěchy a neúspěchy, a tak dále.

Zkuste odpovědět upřímně jako další vaše lži může vážně přinese. Ptal se na staré práci, v žádném případě ne nadávat bývalého zaměstnavatele a společnost. Najít neutrální důvod: rozvrh práce, vzdálenost od domova, nedostatek růstových vyhlídek a tak dále. Hovoříme-li o možnosti pracovat v nové organizaci, aby bylo jasné, na zaměstnavatele, který může být velmi užitečné ve své firmě. Udělej to hned - můžete předpokládat, že jste najal.

Reagovat na otázky týkající se jejich úspěchů a neúspěchů, ať sebekritičtí. To před zaměstnavatele výrazně zvýšit svou důvěryhodnost. Je však třeba také říct, jak se poučit ze svých chyb, oni sami korigovat své neúspěchy a řídil svou profesní činnost firmy k minimalizaci tohoto problému.

Takže je čas jít na pohovor. Každý ví, že výraz „splnit na oblečení.“ Ať je to tak, že setkání bylo příjemné v tomto ohledu. Elegantní oblečení, čisté stylizované vlasy, upravené nehty a lesklé boty rozhodně bude mít pozitivní dojem.

Plánovat svůj čas, takže by šel na schůzku minut při teplotě 5-10 ° před tím, než začalo. Dochvilnost je vysoce ceněn ze strany zaměstnavatelů. Pokud jste pozdě, informovat telefonicky. Během setkání, musí být telefon vypnutý.

Jít do kanceláře, pozdravit na zaměstnance a požádat je, aby je informoval o vašem příjezdu. Na setkání se zaměstnavatelem není zbytečné odkazovat se na něj jménem a příjmením, je to velmi lichotivé. Řekněme, že to, co si opravdu vážíme pozvání je od této společnosti. Sedět rovně a doprava, tváří na druhou stranu. Nebuďte nervózní a musí být s úsměvem. Odpovídání na dotazy, snažte se mluvit po dobu delší než 2 minuty. V rozhovoru se můžete ptát sami sebe, by bylo vhodné zjistit, zda je ve společnosti rotace personálu a kariérní vyhlídky. Nicméně se snaží přesněji jak je to možné klást otázky.

Zodpovědný přístup a dobrá příprava na jednání, se zvýší vaše šance na úspěšné absolvování pohovoru. A vy brzy bude čekat na nájmu.