Pohovory v angličtině: Jak se na to připravit a jak úspěšně projít

Stále větší počet kvalifikovaných odborníků, kteří mají vysokoškolský diplom na území bývalého Sovětského svazu, se snaží najít své místo v zahraniční společnosti.

Kromě pečlivé přípravy dokumentů potvrzujících úrovně vzdělání kvalifikaci a zkušenosti, každý žadatel žádá o postavení ve společnosti by měl vědět předem, že bude mít pravděpodobně na pohovor v angličtině. V tomto případě, i když se předpokládá, že budete pracovat v jejich zemi, považováno za kandidáta na konkrétní pozici, obvykle přichází zástupce ústředí, a to je nejvíce často cizinec.

Je důležité si uvědomit, že s cílem připravit na přijímací pohovor byl úspěšný a získá požadovaný výsledek, studium knih o podnikání v zahraničí, nebude stačit.

Zahraniční zaměstnavatelé se zásadně liší od těch vůdců, s nimiž jsme zvyklí řešit. Takže, v naší zemi během rozhovoru často přítomen ředitel a jeho náměstek, zástupce personálního oddělení nebo jeden z vrcholových manažerů a každý z nich se týká žadatelů se špatně skrývanou nedůvěrou. Zástupci zahraničních firem, naopak, klidně se účastní v rozhovoru s tváří i při diskusi o vážné problémy, aby sestoupil přátelský úsměv.

Celý rozhovor v angličtině není tak strašné postup, zvláště pokud víte, a musí být vedena v některých funkcí.

Takže zaslání životopisu a dostal výzvu k rozhovoru v angličtině, není nutné ke spuštění kurzů nebo se snaží učící některých nových slov a frází v cizím jazyce. Máte-li mít dobré výsledky ve škole a měl rád angličtinu na univerzitě, se dozvěděl materiál bude stačit pro komunikaci v rozhovoru. Zachránil nejlepší času na přípravu dokumentů, studium seznam možných problémů a vytvořit správný duševní postoj.

Co říci na pohovoru?

Tato otázka je možná hlavní v rámci přípravy na pracovní pohovor v angličtině. Jak bylo uvedeno výše, zahraniční zaměstnavatelé jsou odlišné od těch ředitelů, na které jsme zvyklí, což znamená, že oba mají chovat odlišně.

Mějte na paměti, že anglický rozhovor obvykle začíná s nevinným rozhovoru o počasí, roční době, novinky a podobné věci. A teprve poté, co potenciální zaměstnavatel jde do hlavního bloku otázek, odpovědi, ke kterému by mělo vyjasnit situaci se svým vzděláním, kompetence, plány do budoucna, koníčky, komunikační dovednosti a schopnost velet řešit složité problémy. Často slyšet i otázky týkající se předchozího zaměstnání, komfortní úroveň mezd. Zkuste aniž by jednoslabičných odpovědí na některou z otázek. Takže, i když informace se zdá bezvýznamné k tobě, a otázka, zda můžete snadno najít úřad, je žádoucí, aby odpověď nejen to ano, ale jedna nebo dvě věty odhalují podstatu.

Odborníci a lidé alespoň jednou absolvovala pohovor v angličtině, tvrdí, že komunikace se zahraničním zástupcem již stresující, a je-li jeho rozhodnutí závisí na budoucím osudu, pak jistě. Tak, připravit na pohovor by měla zahrnovat také vytvoření jakési duševní postoj. Je důležité si uvědomit, že lidem, kteří sedí před vámi, uvidíte poprvé, a to znamená, že máte jedinečnou šanci, aby se co nejpříznivější dojem. K tomu, že je důležité, aby relaxovat, úsměvu, laskavě odpovědět na všechny otázky. Kromě toho, neváhejte se zeptat objasňující otázky vás zajímá -, že budete moci ukázat své schopnosti a zájem o danou pozici.

Jak vidíte, nic složité v rozhovoru v angličtině není přítomen, ale na to připravit v předstihu to stojí.