Zákon, Stát a právo
Pension spolufinancování programu. Státní důchod spolufinancování programu
Program důchodového spolufinancování je docela hodně, a neustále rostoucí počet lidí, kteří souhlasí s účastí. Co to představuje? Jaké jsou výhody? Je výhodné, aby se do ní zapojili?
obecné informace
část
zvláštní okamžiky
omezení
pension spolufinancování programu je rozšířen, ale existují určitá omezení. Tak bylo zjištěno, že pracující důchodce v roce 2017 nebude moci zúčastnit. Vláda se domnívá, že jejich odchod do důchodu účtu, a tak se zvýší z důvodu zvýšení pojistného od zaměstnavatelů. A příjem navíc nepotřebují. A jak přesto je zajímavé to dopadne! To je nejlepší, aby se peníze na důchody, ale práce na něm není uveden možný! Také poznámky je velké množství odstínů, což je žádoucí porasprashivat zástupce místní pobočky PF. Významná omezení - top-up částka. To znamená, že občan, který používá tuto funkci může udělat každý rok určitou peněžní částku v rozmezí od dvou do dvanácti tisíc.
Proč byl zaveden?
Proto bylo rozhodnuto, že spolufinancování důchodů pro seniory a nezůstaly na dovolenou občany bude žít? Dříve, hlavní důraz je kladen na pojistném dílu. Ale postupem času se ukázalo, že taková strategie neumožňuje udržet vysokou životní úroveň. Byly tam nějaké problémy v roce 2014, kdy byly zmrazeny pojištění část důchodů. Proto bylo rozhodnuto, že tento problém, navzdory jeho přítomnosti a ve velkém měřítku stále je třeba řešit. Ale takový přístup umožňuje, aby všichni občané zvětšit velikost jeho obsah v budoucnu. K dispozici je kategorie osob, pro něž je to všechno velmi pěkné. Takže lidé, kteří se narodili před rokem 1967 a nezúčastnily vzniku majetkového části, bude mít možnost ovlivnit velikost částek obdržených. To zmírní svůj odchod do důchodu. Nad mladými lidmi budou sdílet prostředky mezi spolufinancováním a akumulaci.
závěr
Účastnit se této iniciativy, a zaměstnavatelé mohou být převedeny na osobu, o odpovídající částku. To umožňuje snížit množství UST. Přes výhody těchto nástrojů a věrnostních hospodářskými subjekty, které používají podobný přístup, zaměstnavatelé nespěchejte usilovat o blaho svých zaměstnanců. Je tedy možné považovat za příklad dalších osm dní, stejně jako loni. Pak občané poslali 7,1 miliard rublů, zatímco organizace obdržely méně než 130 milionů. V tomto bodě, podle prohlášení vládních činitelů, tento program využilo více než 8 milionů. Man. Během doby jeho platnosti, ale převedeny na jejich účty a čtyřicet pět a půl miliardy rublů. Aby však bylo možné hovořit o důvěře a bezmračné budoucnosti stále není nutná. Jak je známo, v roce 2014 v Ruské federaci existují značné problémy ekonomického plánu. Z tohoto důvodu, mnoho úsilí je zaměřeno na úředníky ke snížení množství finančních prostředků, které jsou v důchodovém systému, a zapojit občany do procesu vlastní tvorby svých úspor.
Similar articles
Trending Now