Platby mateřství nezaměstnaným.

Poté, co žena uvědomí, že bude matkou, se opírá obrovskou odpovědnost za narození zdravého dítěte. Proto se zásadně mění své návyky, vést zdravý životní styl, dělat všechny potřebné cviky, které byly předepsané lékařem.

Dobrý paralelně k tomuto, a navštívit právníka. Skutečnost, že kodex zákonů a účty jsou k dispozici, který upřesňuje podmínky, za kterých je třeba pracovat, stejně jako provoz těhotné ženy, mateřská dovolená uvedená platby nezaměstnané a některé další důležité otázky pro budoucí matky.

Pokud se podíváme na současné právní úpravy, bude jasné, že nezaměstnaní jsou ženy, nikdo nemůže odmítnout poskytnutí pracoviště. A v případě, že společnost nemůže poskytnout vhodné podmínky a způsob práce, by měly být těhotná žena propuštěna z práce. V tomto případě je zaměstnavatel povinen zaplatit tzv mateřství platby nezaměstnaných.

Samozřejmě, že všechny ženy ve stavu jsou znepokojeni, co týden těhotenství považováno za začátek mateřské dovolené, jakož i způsob výpočtu plateb mateřství nezaměstnaným.

Všechny tyto otázky jsou za předpokladu, působící na území Ruské federace. Vypracovat mateřské dovolené silách, počínaje třicátým týdnu těhotenství. A platby mateřství nezaměstnaní jsou vyrobeny do 126 kalendářních dnů, tedy příspěvku těhotná žena obdrží v průběhu 70 dnů před porodem a 56 dní po této významné události. Pokud budeme mluvit o Ruské federaci, že po porodu žena přijímá platby po dobu 70 dnů.

V případě, že ruská žena porodí dvě nebo více dětí, platba v poporodním období trvá 110 dní.

Kdo může přijímat platby v mateřství? Za prvé, občané Ruské federace, kteří jsou registrováni v naší zemi a trvalý pobyt na jeho území. Platby mateřství a spoléhají ruským občanům dočasně pobývají v zahraničí. Zpravidla se to týká rodiny vojenského personálu.

Zůstává otevřenou otázkou, jak placenou mateřskou dovolenou. Pokud bychom se obrátit na právní úpravy je vyplácení mateřské dovolené je velikost průměrné mzdy. Zatímco ženy praxe se nebere v úvahu, že je považováno za 100 procent. Například, pokud se těhotná žena dostane sazbu $ 200, výše peněžité pomoci v mateřství bude rovnat 200h4 = 800.

Tato částka je pouze orientační, neboť nebere v úvahu počet pracovních dní v měsíci, stejně jako svátky.

Platby mateřství nezaměstnaným lze vypočítat s přihlédnutím k velikosti na podporu v nezaměstnanosti, o velikosti stipendia a jiné příjmy. Není žádným tajemstvím, že získat příspěvek v mateřství je těhotná žena může jen v místě svého bydliště, v bezpečnosti práce a orgány sociálního zabezpečení. Zpravidla se výše peněžité pomoci v mateřství je asi 25 procent životního minima.

Kromě peněžitou pomoc v mateřství, těhotné ženy mohou přijímat i některé další výhody. V první řadě, mezi ně patří dávky na pomoc při narození dítěte, jakož i příspěvek na péči o dítě, až mu byly tři roky. V případě, že dítě je vážně nemocný, má žena právo požádat o povolení k péči o péči o dítě, dokud nedosáhne věku šesti let.

Je pravidlem, že všechny platby na mateřské dovolené, matka dostane. Nicméně, pokud neočekávané situace vyvíjí, platby v mateřství mohou dostat a další příbuzné, jakož i zástupci nebo opatrovníky dítěte.

Například, mohou být platby odeslány rukou svého otce, muže, který se chystá adoptovat dítě nebo opatrovníka.