Jak vzniká důchod

Pro mnohé jsou velmi důležité otázky: jak vzniká důchod? Jaké druhy to existují, z čeho se skládají? Jaké jsou výhody a nevýhody nestátních a státních penzijních fondů?

Každý má morální právo na úplný odpočinek, což znamená, že jeho činnost v podniku musí poskytnout po zbytek svého života. A zde nehovoříme o tom, že samotný podnik musí občanovi poskytnout - je to na úkor penzijního fondu, v němž jsou povinné příspěvky poskytovány. V Rusku se přírůstky, tvorba a vyplácení důchodů provádí v souladu s federálním zákonem "o důchodových dáních v Ruské federaci". Pochopení toho, jak vzniká důchod, stojí za to říct, že to může být nejen povinné. Může být doplněn dobrovolným, tj. Využitím úspor nabytých v nestátním penzijním fondu. Existuje několik typů povinného důchodu, konkrétně: pracovní důchod pro zdravotní postižení, stáří, v případě ztráty chovatele. Pracovní důchod zahrnuje tři části: základní, financované a pojištěné.

Základní část pracovního důchodu

Organizace platily daně sociálních pracovníků do státních fondů. Přibližně polovina těchto prostředků je převedena do penzijního fondu. Tyto převody nejsou nominální, neslouží jako součást akumulačních příspěvků, takže fondy využívají fond k vyplácení důchodů současným důchodcům. Tyto platby slouží jako základní část důchodu a jsou stanoveny v souladu s úrovní životního minima a rozpočtových fondů, stejně jako míra inflačního růstu. Základní část není ovlivněna výší mezd a délkou služby, může být vyplacena cizincům nebo osobám bez státní příslušnosti, kteří trvale žijí na ruském území.

Jak vzniká důchod: pojišťovací část

Na rozdíl od základního pojistného je pojistná část důchodu vázána na určitou osobu, jejíž výše je stanovena v závislosti na poměru kumulovaných příspěvků k částce očekávaného období splácení. Zaměstnavatel dává příspěvek do penzijního fondu ve výši 8-14% ze zdanitelné částky pro každého jednotlivého zaměstnance a tato daňová částka zahrnuje nejen plat, ale i další prostředky, které zaměstnanec vynaložil na podnik.

Akumulační důchod

Je vypočítán stejným způsobem jako pojišťovací část, ale místo důchodového kapitálu je uvedena výše úspor. Pro každou jednotlivou osobu jsou tyto úspory uvedeny ve zvláštní části osobního účtu. Jako charakteristický znak financované části lze říci, že je umístěn na různých investičních nástrojích. Může být převeden na všechny druhy finančních prostředků pro účely řízení, stejně jako pro investice do cenných papírů. Každý pracující občan má možnost samostatně spravovat financovanou část, můžete odmítnout spolupráci s určitým fondem a převést vedení na jinou společnost nebo fond.

Jaké jsou výhody? Vše je zřejmé, státní penzijní fond je těžkopádný stroj, takže čas potřebný k rozhodování o přidělování finančních prostředků a samotná rozhodnutí se obvykle provádějí směrem k zaručeným, avšak velmi nízkým výnosům. Nevládní fondy se liší tím, že rozhodují co nejrychleji a nabízejí širokou škálu strategií a investičních portfolií. FNM právě zahájily svou činnost. Legislativní základ v tomto případě není dostatečně rozvinutý a finanční prostředky jsou velmi mladé, ale v budoucnu budou tvořit základ úspor pro důchod.

Takže nyní je jasné, jak se tvoří důchod.