Druhy kultury

Kultura - je mnohostranný pojem, protože každý objekt nebo jev má mnoho stran. Proto typy kultury není vždy snadné identifikovat. Poprvé pokus byl vyroben antických filozofů. Například v té době bylo rozhodnuto přidělit tak zvané „století kultury“ - kámen, železo, bronz, zlato.

Moderní věda považuje typologii jako něco složitější. Druhy kultury je přímo závislá na čase, náboženství, tradic a způsobu života určité skupiny lidí. Například, můžeme rozlišit dávné „preliterate“ typy kultur, stejně jako ty, které vznikají s příchodem psaní, vzdělání a poznání.

Sociální typy kultury

Jak víte, společnost je různorodá a skládá se z několika skupin. Díky tomu je možné určit hlavní typy společenské kultury.

Populární kultura - to je ten typ, který se používá z větší části společnosti. Toto - takzvaná kultura každodenního života. Mimochodem, poprvé se taková věc se objevil v příbězích o konci devatenáctého století, kdy se začaly tvořit takzvané střední třída obyvatelstva. K dnešnímu dni se předpokládá, že to je přes je populární kultura tvořen nejen určitou společenskou vrstvu, ale také způsob života a ideologie. Najednou takové slavní filozofové jako Nietzscheho a Schopenhauera tvrdil, že průměrná hmotnost není k dispozici pochopení takzvané vyšší kultury.

Elitní kultura - to je originální alternativou k předchozímu typu. Je určen pouze pro omezený počet členů společnosti, tzv elity. Pouze vyšší mysl může pochopit a cítit kulturu.

Regionální typy kultury

Kultura závisí na regionální faktory. Koneckonců, každá země, každý národ má svou vlastní historii a tradice, která měla velký vliv na formování moderní kultury. V závislosti na oblasti se rozhodla vyčlenit:

• Orientální kultura - to zahrnuje kulturu obyvatel střední a jihovýchodní Asii , stejně jako v severní Africe a na Středním východě. Není žádným tajemstvím, že síla ve východních zemích v minulosti nosil despotické a do jisté míry posvátný charakter. Pravítko poslechl bez námitek, která ji považuje za živého boha. To se zobrazí na rozvoj kultury.
• Západní kultura - považováni za nejvýznamnější představitele zemí Evropy a Ameriky. V těchto územích, vznik republiky a vláda začala hledat před několika staletími. Taková kultura - volnější.

Druhy organizační kultury

K dnešnímu dni existuje spousta kulturních klasifikace, které jsou založeny na regionálních a historických rysů vývoje náboženství. Ale některé druhy kultury lze nalézt v několika menšími skupinami obyvatel - například v organizacích.

• Clan organizační kultura - v tomto případě organizace je jako velká rodina, ve které jsou hlavy vnímány jako učitelé, vychovatelé, a dokonce i příbuzní. Personál poskytuje dlouhodobou spolupráci a vztahy mezi lidmi se konají na důvěře, loajalitě a odpovědnosti.
• Hierarchická kultura - v takové organizaci mezi pracovními personálu pozorovat velmi jasné hierarchické vztahy, které jsou definovány podle příslušných předpisů, politik a postupů. Jedná se o velmi konzervativní místo, kde lze pozorovat jasné, ustavené pořadí práce.
• Adhokraticheskaya kultura - tato forma je dána tendencí lidí, riskovat a inovace. V takovém uspořádání jsou neustále prováděny experimenty, které může vést jak k úspěchu a selhání.

Typy firemní kultury

Tato klasifikace se rozšířila na Západě, kde je akciová společnost, v závislosti na povaze práce.

• „Baseball Team“ - tyto společnosti působí na trzích, které jsou rychle roste. Proto je každý zaměstnanec musí mít takové vlastnosti, jako je aktivita, tvořivost a iniciativu. Je důležité, aby rychle přijímat správná rozhodnutí a objevovat nové způsoby, jak rozvíjet.
• „Club“ - taková kultura je častější u stabilních společností, které podporováno týmové práce. Tato organizace umožňuje pomalé, ale stabilní kariéru.