"Studio Moderna" (Ltd.). Hodnocení zaměstnanců

Mnoho uchazečů o zaměstnání zájem o spolupráci s mezinárodní společnosti, která poskytuje služby a prodává své produkty v několika zemích najednou. „Studio Moderna“ Jedním z nich je LLC. Moskva, Kyjev, Minsk a několik dalších metropolích - místo, kde se nachází ústřední úřady společnosti. V souladu s tím, na trzích zemí lze nalézt výrobky prodávané manažerů skupiny.

V tomto článku se podíváme na to, co bylo „Studio Moderna“, jak získat práci ve společnosti, která může nabídnout pracovní podmínky pro zaměstnance zde.

O firmě

Více než 100 e-commerce weby, 130 stran v sociálních sítích, 3 vlastní komerční televizní kanál, stovky hodin vysílacího času vyhrazeného pro reklamu, cca 5000 výrobky na prodej v 20 zemích. Tato čísla jsou působivé, že? Řeč je o "Studio Moderna", LLC. Zpětná vazba od pracovníků ukazují, že ruská pobočka je jedním z několika jejich podnikání v náš prospěch. Všechna výše uvedená čísla - měřítkem úspěchu skupiny již několik let. Vzhledem k tomu, že společnosti po celou dobu dokáže představit sám sebe na trhu tím nejlepším způsobem, Ltd. „Studio Moderna Distribution“ se neustále rozšiřuje svou sféru vlivu, otevírání nových poboček po celém světě. Vzhledem k tomu, samozřejmě, tam je neustálá potřeba nových pracovníků, který může být viděn ve velkém počtu volných pracovních míst v místech s výpisy práce.

pobočková síť

Hovoříme-li o formě, v níž jsou provozní kanceláře společnosti, je třeba poznamenat několik typů kanceláří. To znamená, že „Studio Moderna“ má své vlastní zastoupení, ve kterém může kupující žádat o další pomoc, stejně jako ti, kteří mají zájem o různých otázkách spolupráce; více call centra, zaměstnávající operátory, které řeší zákazníků znepokojivé otázky po telefonu. Mimochodem, pokud budete číst o „Studio Moderna“ (LLC) názorů zaměstnanců, mezi nimi může být viděn (většinou) doporučení, napsán jménem volat pracovníky center. Je to přirozené, vzhledem k tomu, že produkty, které firma prodává, stejně jako specifika skupiny.

produkty

Podle informací, které lze nalézt na hlavní webové stránky, společnost se zabývá obchodem v 21 zemích. Hlavní distribuční kanály výrobků jsou internet, televize a maloobchodních lokalit. První dvě, a to zejména, je věnována zvláštní pozornost - jsme již uvedeny informační schopnosti „Studio Moderna Distribution“. Moskva nebo jakékoliv jiné město - nezáleží na tom, kde konkrétně aplikuje jeden nebo jinou strategii, jak přilákat zákazníky. V každém případě společnost zaměstnává mocný nástroj - call centrum, které vám umožní vytvořit přímý zákazník spojení a prodávajícím. To je důvod, proč jsou tak aktivně hledají pro lidi pracující na telefonu.

Pokud jde o zboží, z nichž nejznámější jsou časy „Kosmodisku“ zpět, ortopedické matrace „Dormeo“, stejně jako Bigfish skládací kolo, což umožňuje značné úspory na majitele bytu. Kromě těchto, tam je také velké množství dalších produktů, z nichž některé souvisejí se značkami ve vlastnictví LLC „Studio Moderna“. Názory na firmy naznačují, že manažerský tým je zaměřen na vývoj a uvádění na trh, do značné míry jejich výrobků. To poskytuje další rozvoj společnosti a zvýšit svůj podíl na přítomnosti na trhu.

Hodnocení zákazníků

Prostě, jak vysoce kvalitní produkty je skupina může znamenat celou řadu faktorů. A to zejména proto, popularita distributorské společnosti, úroveň poptávky po výrobcích z různých kategorií známých produktů a přímé hodnocení zákazníků.

Co se týče prvně, s tím, „Studio Moderna“ všechno je v pořádku. Společnost je velmi dobře známo, vzhledem k vysoké kvalitě výrobků a ceny jejich produktů. Plus je trvalé, tuto akci, která se provádí na svých mediálních aktiv zástupci firem, s cílem zvýšit poptávku po výrobcích. Díky tomuto prodeje rostou a společnost expanduje.

Pokud jde o názory, dokonce většina z nich jsou pozitivní. Případné negativní doporučení se zaměřují na nepodstatné detaily, které jsou zaměřeny spíše odhalit mýty o produkt, vytvořený z reklamy, a žádné reálné nevýhody. Například reklamy na matrace „Dormeo“ se zabývá svými malými rozměry a snadnou manipulaci s ním. To není pravda, jak je uvedeno mnoho kupujících.

Obecně můžeme říci, že firma „Studio Moderna“ (zpětná vazba od personálu potvrdit toto), zaměřené na výrobu vysoce kvalitních produktů, což je vzhledem k této populární.

umístění

Chcete-li vědět o větší potřebu společnosti přinést některé z názorů zaměstnanců, kteří zde pracovali po určitou dobu, a vědí, co skupinu jako celek.

Když začneme hledat LLC „Studio Moderna“ zpětné vazby od zaměstnanců, zjistíme velmi pozitivní doporučení. Říká se, že se k nám dostanete, aniž by vlastně datování a všechny další potíže - za osobu rozhovoru je hodnocena dosti. Práce je jednoduchá a slibné dost, takže najít negativní názory nejsou tak jednoduché.

Nicméně chápeme, od začátku.

Jobs

Za prvé, co pozicích se můžete dostat do společnosti „Studio Moderna“. Kantěmirovskaja, 58 - to je adresa sídla společnosti v Rusku. Jménem oddělení na místech s výpisy práce a volných pracovních míst jsou zveřejněny. Pokud bychom jít do jedné z těchto portálů, vidíme: musíme v první řadě operátoři callcentra. Mnozí příbuzný „Studio Moderna“ (LLC) klientů potvrzují personál toto: převážnou část zaměstnanců ve firmě - to jsou lidé, na telefonu, odpovědné za prodej. Berou objednávek od zákazníků, komunikovat s nimi, vyjasnění jakýchkoliv dotazů. Prostřednictvím činnosti provozovatelů interakce se zákazníky, takže jejich funkce lze nazvat jedním z nejdůležitějších.

vyhlídky

Zobrazuje informace z jiných zaměstnanců začít svou kariéru v podniku může být jen z pozice operátora. Prostřednictvím činnosti v této oblasti se člověk učí, jak pracovat tým lidí k zajištění aktivit projektu, jak učinit prodeje, které vyžadují klienty a tak dále. Výsledkem je, že každý zaměstnanec obdrží neocenitelné zkušenosti, které by mohly umožnit, aby i nadále působit v této oblasti. Stále k dispozici na „Studio Moderna“ (LLC), recenze pracovníků ukazují, že většina manažerů a vedoucích specialistů společnosti prošly tuto etapu. To znamená, že vyhlídky jsou poměrně velké. Třeba brát v úvahu také rozsah podnikání - velké prodeje, široká geografická diverzifikace, velké množství prodejních kanálů a pracovníky, kteří v této oblasti. To znamená, pracovníci se mohou spolehnout na stabilní „bílých“ mzdy za dlouhou dobu.

nábor

Jak již bylo zmíněno, zaměstnanost jsou některé byrokratické potíže nevznikají, možná proto, že západní orientace společnosti. Jak je uvedeno na svých oficiálních internetových stránkách, základem našeho úspěchu je personál. To je důvod, proč je to tak ocení ve společnosti „Studio Moderna“ (Kantěmirovskaja, 58).

Poloha Personál ukazují, že se jedná o správné informace. Ve skutečnosti, vedení kanceláře a krajské úřady vytváří takové podmínky, které panovaly v týmu přátelské prostředí, které napomáhá rozvoji zaměstnanců a jejich dalšího rozvoje. Toho je dosaženo pomocí speciálních pobídek (bonusů), kteří praktikují ve firmě. S jejich pomocí je možné stimulovat zaměstnance k provádění více.

Vzhledem k tomu, společnost se aktivně roste a vyvíjí se, že zaměstnanci jsou neustále potřeba. Proto vedle tradičních místech s výpisy práce, je zde také možnost poslat svůj životopis přímo pomocí e-mailovou adresu. Je umístěn na straně „práce“ na webových stránkách společnosti.

podmínky

V závislosti na provozních podmínkách, nejjednodušší pracovník (to je právě ten hovor centrum operátora) je 30 tisíc rublů. Ten, kdo tvrdí, že je pozice, čekají na práci v termínu, který sám rozhodne - večer, ráno, a smíšené posuny (v závislosti na tom, jak zaneprázdněné lidi). Požadavky jsou poměrně nízké - člověk musí mít středoškolské vzdělání, minimální délku služby a chuť do práce a rozvíjet. Jak již bylo uvedeno v podmínkách na oficiálních internetových stránkách, je zde také možnost poskytnutí ubytování pro žadatele z jiných měst. Samozřejmě, člověk musí být kompetentní řeč, zodpovědný přístup k práci, píli a vytrvalosti.

Ovládání a nevýhody

Monitorování zaměstnanců probíhá na základě vzorce pro určování kvality své práce - stanovení počtu odpracovaných hodin a kvalitu práce (jak bylo učiněno mnoho prodeje). V souladu s tím, na základě výsledku, budou účtovány měsíční poplatek. Vzhledem k tomu, recenze, můžete získat hodně tady, ale pouze tehdy, pokud se vám podaří, aby se prodej (včetně těch, kteří sedí na příchozí hovory). To je vlastnost, která by měla být věnována tomu muži - schopnost udržet konverzaci, pozitivně charakterizují určitý produkt, přesvědčit zákazníka na čas a tak dále.

Pokud jde o negativní recenze o pracovních podmínkách v podniku, jsou ty, které lze nalézt na jiném místě. V létě v některých kancelářích je horká - kvůli velkému prostoru, který je nezbytný k pokrytí, klimatizace prostě nemůže vyrovnat se s úkolem. Kromě pracovníků vysokoteplotních stěžují nadměrného hluku v hale. To není překvapivé, protože tam je současně zaměstnává více než 100 lidí. Se dostat do „Studio Moderna“, aby byli připraveni na tyto výzvy.