Šlechtění sám sebe, Psychologie
Sociální konflikty: pojem, druhy, funkce
Skutečnost, že takový konflikt mít nápad vůbec. Každý člověk tváří v tvář situaci, kdy napjaté vztahy s ostatními lidmi. Sociální konflikty - koncept, který charakterizuje situaci akutních příslušných rozporů. S tímto zhoršení vztahů protichůdných zájmů, víry, z různých důvodů. Zvážit, jaké jsou prvky, typy a funkce sociálních konfliktů.
Koncept a typy sociálních konfliktů
Sociální konflikt vždy obsahuje čas kolize, t. E. Tam je nějaký rozpor, střet zájmů, postojů stran. Protichůdné názory jsou předmětem konfliktu - válčícími stranami. Snaží se překonat konfliktu tak či onak, každá strana chce, aby se zabránilo druhé realizovat své zájmy. Koncept konfliktu v sociální psychologii se vztahuje nejen na sociálních skupin. V závislosti na předmětu izolovaných konfliktů:
- intrapersonálních;
- interpersonální;
- Intergroup.
Také zahrnutý v pojetí sociálních konfliktů, vnitřní obsah, s ohledem na který byl rozpor může být racionální i emocionální. V prvním případě je konfrontace je založen na přiměřené. To obvykle postihuje zpracování sociálních a správních struktur, stejně jako uvolňování nežádoucích forem kulturního působení. Emoční konflikty se vyznačují silnými afektivní aspekt často agrese a přenosových reakcí na příslušných předmětů. Takový konflikt se řeší složitější, t. K. Ovlivnit rozsah osobních a lze jen těžko vyřešit racionálními prostředky.
Meziskupinové sociální konflikty: koncepce a funkce
Sociální psychologie zkoumá hlavně meziskupinové konflikty, které lze rozdělit na:
- socio-ekonomické;
- etnické;
- etnické;
- ideologický;
- politika;
- náboženská;
- armáda.
Každý konflikt má dynamický proud, v souladu s mezi skupinami soubojů se mohou vyskytnout spontánně plánované krátkodobý nebo dlouhodobý, jsou řízené i neřízené, provokoval nebo iniciativy.
Nelze považovat za rozpor jen z negativního hlediska. Pozitivní úkolem je urychlit proces sebeuvědomění, schválení určitých hodnot, vypouštění emocionální napětí, a tak dále. D. Sociální konflikt znamená problém, který chcete vyřešit, které nelze jen zavřít oči. Takže kolize přispívá k regulaci společenských vztahů.
Metody exit konflikt
- Soutěž - bránit své přesvědčení do posledního;
- zařízení - přičemž bod někoho jiného pohledu, a to na úkor jeho;
- Vyhýbání - odstoupení od konfliktu jakýmikoli prostředky;
- kompromis - ochota k ústupkům k řešení této situace;
- Spolupráce - najít řešení, které uspokojí zájmy všech stran konfliktu.
Druhá metoda je nejvíce konstruktivní a žádoucí.
Similar articles
Trending Now