Reálné reference o práci v „The Messenger“. Měl bych se dostat do této společnosti?

„Posel“ - je jedním z největších maloobchodních řetězců specializujících se na prodej mobilních telefonů a dalších multimediálních elektroniky, jakož i příslušenství a náhradních dílů. Zároveň se v každém městě můžete vidět otevřená volná místa v těchto obchodech. Jistě v těchto několika pracích na dlouhou dobu? Nebo je to dynamický rozvoj sítě? Je možné najít nejlepší recenze na práci v „The Messenger“?

Přátelský personál a rychlý kariérní růst

V inzerátech zaměstnavatel slibuje žadateli nejen slušný plat, ale práci v příjemném prostředí a skvělé vyhlídky. Tým je opravdu dost velký i malý maloobchodní prodejna nabízí asi tucet lidí. Přísná omezení týkající se sdělení o osobních záležitostech se spolupracovníky tam. Ale když si přečtete aktuální recenze na práci v „The Messenger“, najdete příběhy o tom, jak nově příchozí „přežila“ nějaký čas po zaměstnání. To však platí i pro jakoukoliv jinou práci v týmu. Jak rychle bude uveden do kontaktu s novými kolegy, to záleží na osobě. Šplhat po firemním žebříčku je docela možné, od běžných správci prodávající salonu. V této akce může trvat jen šest měsíců, a v některých případech dokonce nižší. Je však důležité si uvědomit, že více prestižní post - to není jen zvýšení platu, ale také zvýšit odpovědnost.

Nepravidelný harmonogram a srážky ze mzdy

Každodenní kontakt s řadou pomůcek, z nichž mnohé jsou několik desítek tisíc rublů - to je pracovat v „The Messenger“. Zpětná vazba od pracovníků naznačují, že po umístění na ramena nově prodejci ležet velkou odpovědnost. Čistota personálu monitory v hale. Představte si, kolik to bude stát pluk porazil smartphonů, můžete nechtěně vykolejil při čištění oken? Na pozadí této scény se zdá být trochu jedno telefonní vyronenny z rukou zákazníka během demonstrace. Nezapomeňte o krádežích. Je nepravděpodobné, že zloději vloupali do prodejny na sobě masky a odnést všechno cenné, ale některé z jednotek ztratila téměř každý týden. Méně kompenzován v hotovosti z kapes zaměstnanců. Prostý text zpětné vazby na práci v „The Messenger“, a tvrdí, že o své soukromí prodejci zapomenout okamžitě. Distribuovaný plán 5/2. To není vždy možné vzít víkend v řadě kalendářní víkendech, můžete si vzít jen jeden den v týdnu. O prázdninách kvůli aktivitě kupujících pracovat téměř všechny dodavatele. V tomto případě je standardní plán - od 9.00 do 21.00. Některé obchody jsou zavřené a ve 22.00.

„Posel“. Zaměstnanost: 2013 klientů a porovnání výhod a nevýhod

Zaměstnavatel je v souladu s požadavky Zákoníku práce. Všechny „bílé“ plat a okamžitě převedeny na účet. Nemocenské, na placené prázdniny. Zaměstnanci, kteří pracují po dobu delší než 6 měsíců, získat firemní slevy na nákupy v obchodech, mohou využít služeb „Coherent-Bank“, za výhodných podmínek. Recyklace jsou placené, a to často - jednou za měsíc. Například audit po pracovní době. Téměř všichni lidé, kteří psali názory o práci v „The Messenger“, souhlasí s tím, že pokud je to dobrá práce, plat potěšení. A to nejen ve zpracování, jsou zde i bonusy, každý obchod je plán prodeje pro plnění, z nichž jsou zaměstnanci povzbuzeni. Pokud jde o nevýhody - je třeba poznamenat, velké množství popisů pracovních míst a přísné tresty za nedodržení.