Jaký je samoorganizace? Procesy, principy a teorie sebeorganizace

Otázka, co je sebeorganizace, je velmi zajímavá. Vezměme si to v tomto článku. Samoorganizující se systémy - to je nevratný proces, který vyplývá ze vzájemného působení různých účastníků na vznik efektivnějších struktur.

Studium společností a přírodou ukazuje, že mnoho otevřených komplexní struktury, které se skládají z velkého počtu subsystémů, které jsou schopné za určitých podmínek na vývoj a samoorganizace.

Historie studia samoorganizace

Pro veřejnost a přírodních procesů vlastní důležitosti byl studován i na teologické nebo abstraktní filozofické úrovni od dob Aristotela. Stovky dokumentů bylo napsáno o tom, jak svět funguje, co je příčina stability a integrity vesmíru existuje po miliardy let. Zvláště akutní tento problém stal v minulém století, v druhé polovině roku. To je spojeno s rozvojem kybernetiky.

kybernetický porozumění

Filozofie po dlouhou dobu dominuje pohledu na tento proces jako vlastní v živých systémech pouze fenomén. Samoorganizace v přírodě, například - organismus, živá buňka, biologické populace. Podívejte se na hejno ptáků, mravenců nebo včel, a budete rozumět, co to je.

Kybernetická pochopení sebeorganizace, že je definice toho, jak hierarchické centralizované struktury, kde dno obdrží informaci o kanálové zpětné vazby pouze jako konečný výsledek, a rozhodnout pouze v horní části, nebyl schopen odrážet skutečné fungování systému, jeho složitost a vytvořit procesy vysvětlit model, , které se vyskytují ve složitých sdružení.

Non-klasický přístup

Uvnitř kybernetiky ve druhé polovině roku 1950 se vynořuje neklasických trend stanovený pro studium různých systémů (samoorganizace hmoty, společnost). V tomto rámci, mechanismus byl umístěn blíže k synergický než kybernetický (který je považován za klasiku). Norbert Wiener, zakladatel kybernetiky, se stala jedním z neklassikov který vyšetřoval princip samoorganizace. V XX století, na začátku 1960, M. L. Tsetlin, sovětský vědec, psal o tom, že pokud vezmeme v úvahu řízení jako způsob, jak řešit to, co se děje od shora dolů, systém pak bude velmi obtížné. Strojů, jsme-li dána pravidla samy o sobě jsou nezbytné kroky, aniž by bylo nutné pokyny. To znamená, že podle jeho názoru, princip samoorganizace.

Synergetika jako disciplína

Disciplína synergie, který se objevil na Západě v roce 1975 byl založen jako nový směr v oblasti vědy, velmi nadějná, výrazně rozšiřuje škálu různých procesech samoorganizace, předtím studoval kybernetiku. V dílech tohoto trendu lze konstatovat, že samoorganizace jako jev je chápán jako univerzální pro neživých a živých systémech. Bylo se zavedením pojmu vědy „Synergetics“ poznamenal vzhled dvou hlavních přístupů ke studiu: kybernetické a synergickým. Rozdíl mezi těmito dvěma pojmy, zejména s ohledem na zaměřit chování systému, ke kterému dochází, když jsou přítomny procesy sebeorganizace.

Rozdíly synergické a kybernetický přístup

Kybernetický přístup předpokládá určité předem stanovené cíle, na který vlastní systém má tendenci, kolem které organizuje sama. Synergický přístup nevyžaduje cíl. Z jeho pohledu jako kooperativní účinek mezi jednotlivými prvky systému se projevuje samoorganizace.

Celkem dva přístupy

A Synergetika a Cybernetics přikládá velký význam takového konceptu jako „řízení“, tedy slouží k jiným účelům. Cybernetics vyvíjí metody a algoritmy, které umožňují ovládat systém tak, že akty uvedené v předem způsobem. Během experimentu se určitým způsobem synergie změně různých řídících parametrů a samoorganizace vyšetřován jako reakci na ně, to znamená, že různé stavy, ve které systém přechází pod vlivem na to takových kontrol. To znamená, že pod vlivem určitého řídícího orgánu organizovaného kybernetického systému a jeho synergické chování nemá přímý vliv na regulační parametry. Oni jen spustit mechanismus vnitřní samoorganizace. A chování synergických a kybernetické systémy vypadá soustředěný, ale v prvním případě, systém vybere cestu samotného vývoje k vyšší organizace, a tento trend bude v předstihu v druhý gól.

Synergetika a samoorganizace

V současné době se význam pojmu „sebeorganizace“ v blízkosti pojmu „synergie“. Oni jsou často používány jako synonyma pro vědu. Ve skutečnosti jsou tyto dva pojmy jsou studuje cestu v prostoru a čase existuje organizace z chaosu (self-organizace) a naproti jevů (samodezorganizatsii procesy), které mohou být pozorovány v systémech jakékoliv povahy, jsou komplexní, otevřené a dynamické nerovnováha. Oba výše uvedené ústrojí (synergické a kybernetické) mají společný základ: Communications, spontánně vznikající mezi prvky, umožňují vytvořit strukturu, organizaci systému která má být provedeno bez jakýchkoliv řídicích příkazů do místních interakcí.

Trend self-organizovat systémy

Zpočátku s odkazem na jev samoorganizace, přítomný ve složitých systémech, to je předpokládal, svůj závazek k homeostatické stability, zachování integrity. Je třeba poznamenat, následující hlavní trendy v chování samoorganizující asociacemi: být co nejvíce o stavu chaosu, maximální entropie rovnováze. Synergetika, na druhé straně tvrdí, že není rozvoje bez nestability, to nastane náhodně, stres. Krize a nestabilita přispívá k výběru a identifikaci nejlepší. Hospodářská krize, například obory, organizuje, poskytuje příležitost pro mladé a aktivní postupovat vpřed, jako líný a slabý - vzdát se své místo na trhu. Systém, který lze považovat za dobré, protože ví, hranice, které se mohou vyskytnout v této oblasti nestability je dovoleno náhodnost, a představí se na některých zákonů ve stavu, aktivace mechanismů samoorganizace. To znamená, že bojuje s entropie a rizika.

Samoorganizace systému - proces mění své vlastnosti (nebo stav) odvozené bez určité cílené začíná bez ohledu na tcelepolaganija zdrojů. Vyvolání jeho příčiny mechanismy mohou být vnitřní i vnější. To je charakteristické pro takové věci jako samoorganizace v přírodě, společnosti, nebo non-živých systémech. Můžete také mluvit o prvky tohoto procesu.

Sada self-organizačních mechanismů

Zjistili jsme, že tento samoorganizace v přírodě, non-živých systémů a společnosti. Jaké jsou jeho mechanismy? Soubor všech mechanismů samoorganizace zahrnuje výběr, dědičnost, variace. To je to, co NN Moiseev, akademik, se odkazuje na trhu. Že nabízí celou řadu možností a stability, zákony a principy systému výběru vybrat ty nejefektivnější. Na trhu, na Mojžíše, studoval Ricardo a Smith - je zvláštní případ takzvané tržní vesmíru. Nature nemohl přijít s jiným systémem. Takže lidé jdou na cestě již šlapat, protože někteří prostě neexistoval: logika, kterou organizuje ekonomiku přírody a lidského ekonomiky jsou sdíleny.

Typy samoorganizace

Někdy vědci identifikovali sociální, biologické a technické řadu sebeorganizace, věřit, že jejich mechanismy jsou založeny na různých principech:

- sociální (sebeorganizace společnosti) je založen na určitém sociálním programu harmonizace vztahů, včetně zákonů, hodnot a priorit, které se mění v průběhu času;

- biologický program je založen na zachování druhů (genetické), stejně jako výběr, dědičnosti a odchylek (Darwinova trojice);

- na základě technického programu, který provádí specifický algoritmus automatické akce k převodu na základě měnících se podmínek (autopilot, navádění střel a podobně).

Zjistit, co samoorganizace, znalost stávajících vztahů mezi ním a organizací v sociálních systémech - nejdůležitější úkol vědy. V každém podniku, společnost s cíleným kontrola prováděná pomocí plánů, dokumentů, směrnic, instrukcí, předpisů, vždy existují procesy self-organizace, které jsou spojeny s vlastnostmi systému jako celku, s konkrétními synergií. Tak kolik z této sebeorganizace by měla být? Existují nějaké obecné zásady, zda je možné s pomocí praktických znalostí a k rozvoji moderního jazyka v tomto ohledu doporučení?

Samoorganizace v sociálních systémech

Je známo, že tužší je systém kontroly, takže je zde menší prostor pro vytvoření a samoorganizace. Ale pustil do volně obchodovaných akcií prvků systému, nemůžeme dosáhnout zamýšlený účel námi. Sebeorganizace společnosti, na jedné straně, je dosaženo neoprávněných aktivit, neformální spolupráce. Ale na druhé straně - díky dobře organizované, cílevědomé akce je řízena cíle jasně označeny.

Takže, co je samoorganizace ve společnosti? V sociálních systémech evoluce předpokládá následující:

- Přítomnost určitého pre-cíl, ke kterému vlastní systém tendenci, samoorganizuyas vyřešit tento problém. Hrají důležitou roli inovativní rozvojové priority, kreativitu, profesní růst, stejně jako zvýšit prestiž daného díla.

- adaptabilita, flexibilita a variabilita z řídicích struktur. Nahrazena administrativními metodami sociální a psychologické. Moderní síť Flexibilní struktura posílit stávající součinnosti, čímž poskytuje zvýšení celkového účinku. Hierarchické ostře doleva na sebeorganizaci drobných prvků. To se projevuje v tom, že malé nezávislé jednotky, které nesouvisí s každodenní činnosti byrokratických struktur, které brání koordinaci rozhodnutí o horizontální a vertikální.

- decentralizace, diverzifikace, zvýšení produktivity jednotlivých účastníků, zapojení každého, aby rozhodnutí v rámci řízení a motivace k práci.

- Používají různé účely přenosu informací, výrobní kapacitu, know-how, znalosti, atd.

- Self-control, sebevzdělávání, sebevzdělávání. Společnost za tímto účelem by mělo být vytvoření určité podmínky.

- Osobní rozvoj musí pohybovat organizace na další úroveň (změna struktury, vývoj nové cíle, hromadění informací o struktuře).

Máme za to, že takové sebeorganizace, jeho definice, specifičnosti a druhů. Jak vidíte, tento obecný pojem dnes rozhodla o vyhlášení jevy v živých i neživých systémech. To znamená, že samoorganizace hmoty a komunity jsou velmi podobné. Tento proces je velmi zajímavé jako univerzální vlastnost systémů.