Věk odchodu do důchodu pro úředníky v Rusku

Podle nového zákona, věk odchodu do důchodu pro úředníky byla zvýšena. Pension úředníků - tuto dávku, kterou obdrží v mnoha pracích v jednom z federálních vládních pozic.

Federální pracovník - osoba, která pracuje v kanceláři Federální služby a který obdrží peněžitou dávku ze státního rozpočtu.

Přidělení dávek

Možnost pobírat důchod se objeví každý úředník, všech podmínek. Podle zákona, pokud následující podmínky občan může očekávat, že obdrží důchod:

• ne méně než 16 let zkušeností v oblasti veřejné služby;
• dosáhl důchodového věku pro úředníky.

V případě propuštění je také možné žádat o dávky, pokud:

• Došlo ke snížení stavu nebo veřejné instituce likvidována.
• Na odvolání z funkce.
• Pokud dosáhnete důchodového věku pro úředníky.
• Kvůli špatnému zdravotnímu stavu, což zabraňuje dále vést normální pracovní život.

na funkčnost a rysy důstojníci pracují na bázi, existují tři typy úředníky.

První typ - zaměstnanci, jehož síly rozšířit po celé zemi.

Druhý typ - zaměstnanci, jejichž pracovní poměr je omezen pouze na jeden region.

Třetí typ - ozbrojené síly a osoby, které jsou přirovnány k nim.

U každého typu je zde určitého věku, kteří dosáhli, že můžete bez obav vyrazit na dovolenou. V průměru je definován 60 let. Na žádost instituce zaměstnanec může pracovat po delší dobu, a to až do 70 let.

Nárok na důchod

Návrh zákona o zvýšení věku odchodu do důchodu pro úředníky je celá řada změn, která vstoupila v platnost dne 1. ledna 2017. Podle nových věkových občanů návrh důchodové musí být prodloužena na 65 let pro muže a 63 pro ženy. . V této pracovní zkušenosti budou také zvýšil z patnácti až dvaceti let.

Původně zamýšlel poslat muže a ženy do důchodu v 65 letech, ale po vyúčtování reviduje věk žen byl změněn. Nyní jsou všechny dámy, kteří pracují ve státní správě může jít do důchodu v 63 letech. Také v návrhu provedl změny, které umožňují přesně sledovat věk odchodu do důchodu pro úředníky a pracovní zkušenosti:

• v podání důchodu v roce 2017, je třeba jste pracovali po dobu nejméně 16 let;
• 2018 - 16,5 let služby;
• 2019 - 17 let;
• 2023 - 19 let;
• s penzí po roce 2025, musí mít minimálně dvacet let zkušeností.

Navrhované zvýšení věku odchodu do důchodu pro úředníky a čas změny zahrnuje postupný přechod. V roce 2017 žena může jít do důchodu po dosažení věku 55,5 let, a muži - 60,5. Příští rok, zvýšení věku odchodu do důchodu pro úředníky se stane po dobu dalších 0,5 letech bude 56 a 61 let pro ženy a muže. Postupně věku by měla dosáhnout počtu bodů v 63 a 65 let.

velikost důchodu

V rámci projektu je zvýšit věk odchodu do důchodu pro úředníky je také ovlivněna velikostí plateb. Od letošního roku se dávky vypočítávají na základě počtu odsloužených let, a pohybují se od 45% do téměř 80% z platu.

Nyní, za každý rok trvání pracovního poměru na penzijní připojištění se přidá 3% zisku. To znamená, že pokud na začátku po dosažení odchodu do důchodu činí 45%, za rok to bude 48% z platu. Každý rok, výplata bude zvyšovat.

Seniority a důchodové

Do důchodu nestačí přiměřené věku je uvedeno v návrhu zákona. Také je třeba mít zkušenosti. V roce 2017 mu bylo 16 let. Současně zkušenost důchodce může počítat s 45% svého platu. Pokud letošní zkušenosti u důchodců v budoucnosti bude více než dvacet let, bude se jmenovat více než padesát procent z platu.

V roce 2020 je minimální doba trvání pracovního poměru, aby bylo 17,5 let, které budou přiděleny 45 procent výplaty důchodů, která se počítá z platu. . A v roce 2025 stejné procento je uvedeno dvacet let seniority.

Co je zahrnuto v délce

Zvyšování věku odchodu do důchodu pro úředníky se počítá paralelně ke zvýšení seniority. Tento dokument je souhrnem měřil dobu trvání civilní služby, s přihlédnutím k určité činnosti při stanovení nároku na dávky federálních zaměstnanců.

Na důchod za roky služby v úvahu období výkonu služby ve spolkových pozicích zaměstnanců, státní civilní úřad, federální vláda pozic.

V souladu s novým návrhem bere v úvahu délku službě státních zaměstnanců podle následujících kritérií:

1. Věk odchodu do důchodu pro úředníky v Rusku.
2. K dispozici zkušenosti musí odpovídat požadavkům penzijního fondu Ruské federace při registraci výhody.

Nový návrh zákona o zvýšení věku odchodu do důchodu pro úředníky poskytuje možnost pokračovat v plnění povinnosti v následujících specialit:

1. Prokurátoři.
2. Pracovníci vyšetřovacího výboru.
3. Military, které slouží na základě smlouvy.
4. Hasiči.
5. Orgány Nakrokontrolya.
6. Trestní výkonné orgány.
7. Daňové policie.
8. Celníci.
9. Poslanci a ty, kteří pracují v místních samospráv.
10. Zaměstnanci mezhpraviltelstvennyh organizací.
11. Některé pozice institucí je práce, která je nezbytná pro stát.

Penzijní subjekty výše uvedených profesí, závisí na počtu odsloužených let, jejich průměrného měsíčního platu, které bylo přijato v minulém roce vynaložil civilní službu.

Výpočet průměrného měsíčního platu důchodu

Průměrná měsíční mzda se vypočítává z průměrného měsíčního platu platu, který zahrnuje následující výhody:

• plat za měsíc v souladu s příslušným postojem;
• plat pro titul;
• seniority bonus;
• všechny druhy ocenění;
• paušální částku dovolenou, materiální pomoc.

Na základě těchto skutečností se bere v úvahu plný plat, ne jen základní plat. Výpočet nedostane období, kdy došlo žádnou platbu: dovolenou na vlastní náklady, dobu invalidity. Jestliže v této době byly nabíjení, pak je výpočet jejich důchodů neberou v úvahu.

Výpočet celkového důchodu se provádí tak, že se plat za rok na dvanáct. Je-li účetní období byly dny, kdy občan byl bez platu, výše důchodu se vypočítá vydělením součtu počtem odpracovaných dnů a vynásobením průměrného počtu pracovních dní v měsíci.

Zvýšení věku odchodu do důchodu

Od roku 2017 s cílem zvýšit věk odchodu do důchodu pro úředníky. Návrh zákona byl přijat na jaře roku 2016. Nyní se důchodový věk občané pracující ve státních a federálních institucí, přichází po dosažení 63 a 65 let u žen a mužů, resp.

Nicméně, tyto ukazatele se rozhodli jít pomalu, každý rok zvyšuje věk odchodu do důchodu po dobu šesti měsíců. V roce 2017, ve věku by měla být 55,5 a 60,5 let. Od roku 2026, bude možno dosáhnout důchodového věku státních úředníků mužů. Ženy přicházejí s novými daty pouze pro 2032 Kromě věku, která byla udělena důchod, musíte mít pracoval dvacet let, než toto období bylo 15 let. Zkušeností, jakož i věk se bude postupně zvyšovat po dobu šesti měsíců.

Rok důchodový věk a počet odsloužených let

Na závěr je třeba poznamenat, že pro rok odchodu do důchodu, musíte mít potřebné zkušenosti, fit zákonný věk:

• 2017 - ženy, muži 55,5 60,5 let, 16 let praxe.
• 2018 - ženy 56, muži 61, 16,5 let.
• 2019 - ženy, muži 56,5 61,5, délka 17.
• 2020 - ženy 57, muži 62, 17,5 zážitek.
• 2021 - ženy, muži 57,5 62,5, délka 18.
• 2022 - ženy 58, muži 63, 18.5.
• 2023 - ženy, muži 58,5 63,5 19 let.
• 2024 - ženy 59, muži 64, 19.5.
• 2025 - 59,5 a 64,5, v tomto pořadí, a dvacet let zkušeností.

Vzhledem k tomu, 2026 zkušenost by neměla být menší než dvacet let, a věk mužů dosáhne 65. Ve stejné věkové hranice pro ženy se bude i nadále zvyšovat každý rok po dobu šesti měsíců do 63 let.