Práce v Eurosetu: zpětná vazba zaměstnanců, volná místa, možné vyhlídky

"Euroset" je největší společností zastupující trh mobilních maloobchodů. Hlavními oblastmi aktivit jsou: informační služby, maloobchodní komunikace, malá digitální zařízení, příslušenství, MP3 a CD přehrávače, stejně jako spolupráce s metropolitními a regionálními dealery. Chcete získat práci v Eurosetu? Poté vám bude užitečné přečíst si informace v tomto článku.

Personální politika společnosti

Podle statistik v loňském roce přesáhl celkový počet zaměstnanců společnosti Euroset 33 000 lidí. Vedení společnosti bude dále rozvíjet svou činnost tím, že otevře nové obchody v metropolitním regionu av provinciích. Není možné dosáhnout stanovených cílů bez přilákání mladých talentovaných a motivovaných zaměstnanců. Společnost je připravena zaplatit za dobrý personál. Ale práce v Euroset je tak dobrá? Recenze tohoto zaměstnavatele neposkytují jednoznačnou odpověď. To bude popsáno níže.

Výhody práce ve společnosti

Co přitahuje mladé lidi k práci v Eurosetu? Plat tam je nad průměrnou úrovní (z 28 000 rublů). Pro zástupce jednotlivých odkazů (prodejci, manažeři, kurýři, merchandisery atd.) Je stanoven pevný plat + procentní podíl prodejů, bonusů a bonusů. Jaké další výhody má práce v Eurosetu? Zpětná vazba bývalých a současných zaměstnanců umožnila identifikovat následující výhody:

• Možnost bezplatného tréninku.
• Pevný tým mladých a ambiciózních lidí.
• Hodný plat.
• Svoboda projevu.
• Rychlý pokrok na kariérním žebříčku.
• Podpora inovací.
• Ocenění za nejlepší zaměstnance.
• Flexibilní plán práce.

Volná pracovní místa a požadavky na zaměstnance

Vedení společnosti Euroset chce vidět ve svých kancelářích, obchodech a saloncích, kteří se nebojí odpovědnosti, schopni komunikovat se zákazníky a chtějí být v budoucnosti důvěřiví.

Klíčové požadavky pro potenciálního zaměstnance:

1. Motor ve sprše. Je dobré, pokud se v určitých situacích sám zajímá. To je vždy vítáno a povzbuzováno.

2. Zaměřte se na výsledek, nikoliv na proces. Vítězství není pro nikoho zajímavé. Euroset má všechny podmínky pro profesní růst.

3. Nezdravý mozek. Firmy potřebují lidi, kteří se mohou učit a zlepšit své dovednosti.

4. Komunikační dovednosti. V tomto případě se ceny neuskutečňují všem známým odborníkům, ale těm, kteří mohou kontaktovat kupce a jejich kolegy.

Volná místa pro specialisty a studenty:

• Obchodník;
• Pokladní:
• Účetní;
• Návrhář interiérů;
• Prodejní ředitel:
• Courier;
• Prodejní konzultant.

Práce v Eurosetu: zpětná vazba zaměstnanců

Elena Popova (Jekaterinburg): "Pracuje jako prodejní poradce téměř 5 let. Personál byl přátelský, bonusy byly vydávány pravidelně. Teď jsem ve vyhlášce. O rok později mám v úmyslu vrátit se na své bývalé pracoviště a profesionálně přijmout tuto propagaci. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Pracovala jsem v kurzu Euroset tři měsíce. Vždy je spousta příkazů a není mnoho času je doručit. Pravidelně obdržel pokárání od svých nadřízených, nikdy neviděl cenu. Obecně nemám ty nejlepší vzpomínky na práci v této společnosti. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Začala svou kariéru s Eurosetem jako kurýra. Dnes jsem senior sales consultant. Nehodlám tam přestat. Koneckonců společnost nabízí takové skvělé příležitosti. "

Nyní víte, jaká je práce v Eurosetu. Zpětná vazba zaměstnanců a další informace uvedené v článku vám pomohou učinit správnou volbu. Přejeme Vám hodně štěstí!