Minimální délka důchodu. Kalkulačka počítání seniority

Mnoho lidí v Rusku zájem o minimálním počtu odsloužených let pro odchod do důchodu. Koneckonců, nestačí k dosažení důchodového věku. Nařídit práci ve svém životě určitý čas k získání běžné platby za stavu důchodce. V důchodovém systému Ruské federace se neustále mění. Proto bych chtěl přesně vědět, kolik chcete pracovat, nesmí být ponechán bez důchod v jejich stáří. Stanoví, že v tomto ohledu na pravidla stanovená v Rusku?

důchodový věk

Jde o to, že nejdůležitější pro důchod je dosažení důchodového věku. To znamená, že každý občan v daném časovém období budou moci přijímat platby za jejich stav.

Minimální délka na důchod rok od roku mění. V Rusku se plánuje zvýšit až na 2025. Ale věk odchodu do důchodu - je stabilní složkou. V tuto chvíli, ruští občané mohou spolehnout na důchodové dávky od 55 let nebo 60 let pro muže i ženy, resp. Existují plány na zvýšení věku odchodu do důchodu na 63 a 65 let.

sociální důchod

Hodně záleží na tom, jakou výplatu penzí v úvahu. K dispozici je sociální důchod. Je věnována všem občanům, kteří dosáhli určitého věku. Ale to bylo dříve citován. 55 a 60 let - věková hranice pro ty, kteří spoléhají na pojistném. Nebo práce.

Jaký by měl být minimální délka pro sociální druhu důchodu? To obvykle není možné. Tato platba je kladen pouze na ty, kteří neobdrželi určenou minimální do určeného věku. Pension sociální typ mužů, kteří jsou jmenováni ve věku 65 let, ženy - 60.

před

A teď to stojí za to zjistit o historii zaměstnání. Bere v úvahu veškeré činnosti údržby. Například firma. Seniority pro odchod do důchodu, je nesmírně důležité. V Rusku existují specifické doby práce, které nejsou považovány za práci, ale jsou počítány při výpočtu důchodu. O nich - o něco později. Za prvé, musíte vědět, kolik práce by měl občan dostávat důchodové výhody, jako je non-sociální.

Minimální délka důchodu dříve než 5 let. Tolik jsem musel pracovat pro každého občana přijímat penzijní výhody pro stáří nebo do práce. Ale v roce 2015, důchodový systém, se mnohé změnilo. Nyní v Rusku existují i jiné způsoby výpočtu. Tam byl takzvaný žebříčku bodový systém pro odchod do důchodu. Bere v úvahu nejen strávil roky, ale bodů získaných za dané období práce. Tolik se nyní občané by měli pracovat na získání veřejné podpory pro získání statusu důchodce?

2016

Tato otázka je velmi obtížné. Koneckonců, jak již bylo řečeno, v ruském důchodového systému v současné době trpí závažným změnám. Takže je třeba se připravit na to, že je neustále se měnící. Najdete pouze ty informace, které jsou relevantní pro daný rok.

Minimální délka důchodu v roce 2016 bylo 7 let. A zároveň musí být občanem nastavit alespoň 33 důchodové body. Jsou důležité při výpočtu výše důchodových dávek. Každý rok práce - je určitý počet bodů. Mohou se dozvědět o FIU.

Je důležité mít na paměti, že jediným oficiálním zaměstnání je vzít v úvahu. Z tohoto důvodu, „černé“ práce není zahrnuta v seniority. Pouze obchodní činnost, stejně jako doby formálního zaměstnání, které byly zapsány v pracovním knize.

Plány do budoucna

Co se plánuje dál? Bylo řečeno, že systém důchodů se neustále mění v Rusku. Předpokládá se, že významně změnit minimální délku služby, která je potřebná pro získání pojištění nebo zaměstnání důchod. Do jakého věku?

Populace Ruska měli připravit na to, co se bude postupně zapotřebí 15 let oficiální práci pro tento účel. Jak již bylo uvedeno dříve, počet odsloužených let by měl být minimálně 5 let.

V souladu s tím je třeba myslet dopředu o důchodu. A mnozí mohou přijímat pouze sociální důchod v určitém věku. To by mělo být zváženo. Návrh zákona byl již přijat a vstoupil v platnost. Od této chvíle, každý rok je minimální počet odsloužených let pro odchod do důchodu se zvýší na udávané hodnoty.

nepodchycená periody

Práce - je nejen oficiální zaměstnání. Problém je v tom, že občané mají možnost započíst své seniority dlužného období. Pak tam jsou časy, kdy lidé neměli pracovat a provádět další funkce. Ale co přesně?

Minimální délka důchodu v roce 2016 bylo 7 let, v roce 2015 to bylo rovno 6 bude brát v úvahu nejen doby uvedené v pracovním záznamu nebo kteří se považují za podnikání, ale také:

• dovolená na péči o batole (1,5 let pro 1 dítě);
• vojenská služba;
• veřejné služby;
• implementace péče o zdravotně postižené nebo starší osoby;
• lhůty pro dávky v souvislosti s dočasným typem postižení.

Nezávisle na výpočet výše důchodu bude v konkrétním případě není tak jednoduché. Ale počet odsloužených let, není obtížné určit. To je dost, aby shromáždit všechny odkazy, které odkazují na výše uvedených období. Také dávat pozor na to, že obchodní činnost - to je také práce. Doba, jako SP bude také třeba vzít v úvahu při výpočtu důchodu. Doporučuje se použít speciální výpočet kalkulačky seniority a důchodové body pro překládání myšlenky do praxe.

O kalkulačku

K čemu je tato služba? Jde o to, že při výpočtu odsloužených let, stejně jako pochopit, jak moc lze získat ve formě důchodových dávek samo o sobě problematické. Zejména vzhledem k tomu, že se zavedení žebříčku bodového systému důchodových plateb muset učit, ale v každém daném roce „náklady“ 12 měsících práce. Aby se usnadnilo provádění těchto myšlenek počítat kalkulačka vznikla věkem a budoucího důchodu. Můžete jej najít například na oficiálních stránkách FIU.

Podle údajů z úvodního období bude počítána pracovat občan, jakož i částka, kterou obdrží měsíční důchod lidem. Obvykle nutné zadat:

• doby provozu;
• opustí;
• Údaje o nezasloužené období zahrnuty do odpracovaných let;
• při podnikání;
• mzdy v určitých obdobích.