Inspektorát práce v Moskvě. inspekce práce: hotline. Státní úřad inspekce práce

Ruská pracovní právo zajišťuje ochranu pracovníků z nepříjemné, ale zároveň pravidelně se vyskytující akce zaměstnavatele - .. Plat zpoždění, nepřiměřené tresty, problémy s přístupem na dovolenou, apod Existují statistiky, mluví o stovkách tisíců podobných přestupků v Rusku (a to je jen oficiálně registrovaných případů se předpokládá, že skutečný počet je mnohem vyšší). Kontrolovat správné provádění ustanovení zákona ze strany zaměstnavatelů je určen čelit různým územní rozdělení Státního inspektorátu práce.

Co je to tělo?

Článek 35 ruské TC obsahuje ustanovení, podle nichž dohlíží na tom, jak zaměstnavatelé v souladu s právními předpisy, jimiž se řídí pracovní poměr, musí realizovat autorizovaný orgán - Federální Inspektorátu práce. Je populárně (a jeho územní divize) se nazývají jednoduše „trudinspektsiey“. Tento orgán je součástí větší struktury - Federální služby pro práci a zaměstnanost, se řídit v pořadí, ministerstvo zdravotnictví.

Trudinspektsii s výjimkou dohledu uvažovat o případy týkající se správních deliktů souvisejících s problematikou práce, konzultovat občany a zaměstnavatele, aby vyjasnila zákon upravující pracovní vztahy. Trudinspektsii může přijímat dokumenty poštou nebo osobně provádět příjem občanů. Některé územní struktury mají horkou linku (například inspektorát práce v Moskvě) a vyřešit řadu problémů po telefonu.

Co Moskva inspekce práce?

Federální inspektorát práce dohlíží na ruské legislativy upravující vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci přísně dodržovány. Činnost Státního inspektorátu práce je soustředěna - existují územní orgány, ale jsou přímo vztahují k federální struktuře.

To znamená, že inspektorát práce v Moskvě plní svou funkci, stejně jako podobné struktury v jiných městech v ruském hlavním městě. Pracovníci kapitálu společností obchodovaných na porušování jejich práv je v tomto těle. Funguje podobně jako inspektorát práce v Moskevské oblasti.

Jak najít moskevské pracovní inspekce

Inspektorát práce v Moskvě Domodedovo se nachází v ulici u čísla 24 (budova 3). Najít v organizaci hračkou. Inspektorát práce adresa položen téměř všechny mapy internetových služeb, jakož i na mobilních prohlížečů. Tato organizace je připraven pro komunikaci s občany a také on-line. K dispozici je internetové stránky inspektorátu práce kapitálu (git77.rostrud.ru). Organizace provádí osobní příjem občanů a právnických osob (ale na jiné adrese - na varšavské dálnice, 108, stavební 1). Má Trudinspektsii Moskva specializovaném zdravotnickém zařízení, jehož hlavní činností je spojena s veřejnou službou. Najdete ji na ulici marxista, dům 24. Jedním z kanálů interakce, která nabízí občanům v Moskvě inspekce práce - horké linky o tom, jsme již řekli výše.

Co může trudinspektsiya?

Federální zákon předepsat trudinspektsiyam pracovat prostřednictvím určitých postupů. Mezi klíčové - zkoušení, vydávání různá ustanovení týkající se porušení, vypracování protokolů práci přilákat zaměstnavatele na různé formy odpovědnosti.

Pojďte s kontrolou

Jedním z hlavních způsobů trudinspektsiyami své činnosti - zkontrolovat. Stejně jako mnoho jiných státních institucí, kontrola musí mít důvod pro tento postup.

Kontroly mohou být předmětem jakékoliv právnické osoby ve všech oblastech, včetně těch, které jsou registrovány v ruském hlavním městě (pro práci s nimi je zodpovědná práce inspekce v Moskvě) a SP (s výjimkou případů, kdy se majitel pracují jen pro sebe, nikdo je nájem).

Regulační rámec pro inspekce

Federální zákon Ruské federace obsahuje zdroje, které trudinspektsy zaměstnanci při své práci. Šéf mezi nimi - to je zákoník práce z Ruska. Další významnou - je mezinárodní organizace Convention práce (přijatý v roce 1947), federální zákon „O ochraně práv právnických osob a fyzické osoby podnikatele“ (přijaté v roce 2008), ustanovení vlády upravují činnost Federální služby pro práci a zaměstnanost, příkaz ministerstva pro hospodářský rozvoj, různých směrů od agentury práce a jinými orgány v souvislosti s problematikou práce.

Typy inspekcí

Hlavní typy kontrol provedených ruskou trudinspektsiyami dva - plánované a neplánované. První druh se koná jednou za tři roky v souladu s předem určeným plánem. Na webových stránkách, že trudinspektsy obvykle zveřejněny v dostatečném předstihu, představitelé organizací mohou seznámit se s ním.

Druhým typem kontroly je možné provádět kdykoliv, ale musí být trudinspektsiya na silném právním základě. Mezi nejčastější právníci říkají následující.

1. Může skončit, ve které budete muset splnit pravidlu porušování pracovněprávních předpisů, dříve vydané inspektorátem. Zaměstnanci tedy trudinspektsii přišel zkontrolovat, zda porušení jsou pevné.
2. Trudinspektsiya můžete navštívit, pokud se zaměstnavatel se někdo stěžovat - zaměstnanci nebo jiné organizace, včetně vládních agentur, odborů. Někteří právní experti nazval příležitost vyzkoušet jednu z nejčastějších.

Jak je test?

Inspektoři, zabývající se inspekcí na místě, které uvádějí dokumenty: svou identitu, což potvrzuje skutečnost, že pracuje v trudinspektsii a pořádek (nebo objednávky), což odráží rozhodnutí přijatá na audit. Ve druhém dokumentu musí obsahovat podrobnosti trudinspektsii, kontrola jména, údaje o právnických osobách, dosáhl inspektoři, stejně jako cíle, úlohy kontroly, její předmět, načasování. Někteří právníci se domnívají, že pokud chybí cíle a cíle dokumentu, může být považováno za neplatné.

Nařízení o inspekci by měla ukázat firma zaměstnává hlavu. Pokud tento doklad inspektoři bez vůle, organizace má právo, aby mohly vykonávat testování ve vaší kanceláři. Po zjištění porušování pracovněprávních předpisů uložena pořadí Inspektorátu práce. Implementace jejích požadavků je povinné.

Pití trudinspektsiyam občany

V odborných kruzích se věří, že ruští občané nevěří v účinnost trudinspektsy a protože tam je jen zřídka léčena. Kromě toho, že zaměstnavatelé se cítí někdy beztrestně v rozporu se zákonem. Také analytici říkají, i když trudinspektsiya a uložit pokutu nebo použít nějakou formu dopad na zaměstnavatele, že zaměstnanec může ještě odvolat s odkazem na nějaké formální důvody.

Ve stejné době, odborníci přiznat úlohu trudinspektsy může být velká, pokud jde o masivní porušování práv pracovníků. Pak platí pro tyto případy je třeba, a to může dát hmatatelný pozitivní efekt.

Jak zvládnout v trudinspektsiyu?

Jakákoliv standardizovaný formulář, který by měl být připraven zacházení s jednotlivci nebo organizacemi v trudinspektsii zákon neposkytuje. Můžete podat stížnost v jakékoli písemné podobě a zaslat poštou. Uvnitř musí být považovány za 30 dní léčby. Tento dokument by měl odrážet některé detaily.

• název orgánu, který přijímá dokument (nebo jméno úředníka, který adresovaného odvolání);
• Jméno osoby, která učinila odvolání, jeho adresa;
• co do činění s klíčem popisu skutkového mluvit o porušování pracovních práv, adresu zaměstnavatele firmy, telefon, správu osobních údajů.

Zajímavým faktem je, že občané a právnické osoby, nemusí být nutně odkazovat na zákony, které by mohly porušovat společnost zaměstnavatele.

osobní návštěvu

Alternativní léčba v trudinspektsiyu mailem - soukromá návštěva tohoto orgánu. Přijít na úřední hodiny a mít svůj pas. Komunikovat s inspektory může být jak ústně, stejně jako je seznámení se s některými dokumenty. Všechny tyto skutečnosti zaznamenané v osobní kartě občana řešit.

V závislosti na povaze léčby, odpověď může být poskytnuta ihned nebo později písemně. Legislativa požaduje kontrolní činnosti do oběhu za přísně důvěrné. Podle některých právníků, trudinspektsiya zákon by neměl dát zaměstnavatel vědět, že test je zahájen jeden ze zaměstnanců.