Hodnocení. Pojišťovna „Ergo“: názory zaměstnanců

Najít dobrého zaměstnavatele v Rusku dnes není tak jednoduché, jak se zdá. Dnes jsme se zjistit, co pojišťovna obdrží zpětné vazby „Ergo“. Co je to za společnost? Jaké služby nabízí? Zda se má hledat tady zaměstnání? Pochopit to všechno není tak složité, jak se zdá. Na dobré víře zaměstnavatele pomůže posoudit četná svědectví zaměstnanců. Hlavní věc je, aby věřit všemu, co říkají. V opačném případě nebude možné dosáhnout konsensu. Poté, co všechny recenze občas navzájem odporují. To by mělo být si pamatoval každý občan. Tak co hledat uchazeče o zaměstnání?

popis

Který obdrží odpověď pojišťovnu „Ergo“? To je velmi důležitá otázka. Ale nejdřív, to pomáhá pochopit, že toto vše je korporace. „Ergo“ - je pojišťovna, která působí v Rusku. Je to docela velká organizace.

To se neustále vyvíjí. Nabízí veřejného pojištění. Můžete pojistit života a majetku. Velmi pohodlné. Tyto možnosti potěšit zákazníky. A co dělníci? Která kontroluje pojišťovnu „ERGO“ Je to ještě? Pro začátek bude muset pochopit, jaké služby jsou poskytovány společnosti. To je důležitý moment.

seznam služeb

K dnešnímu dni, „Ergo“ nabízí, jak již bylo řečeno, se počet obyvatel za pojišťovací služby. Které? Můžete se obrátit na firmu:

• koupit politiku VHI;
• životní pojištění;
• získat pojištění proti nehodám;
• CASCO;
• CTP;
• cestovní pojištění;
• pojištění hypoték ;
• Pojištění majetku (včetně vil a soukromých domů).

V důsledku toho je možné pro prakticky jakýkoli servis spojený s veřejného pojištění, obraťte se na „Ergo“. Pouze penzijní pojišťovna není zapojen. To by mělo být si pamatoval.

Sliby ze strany zaměstnavatele

Co pojišťovna „ergo“ všechny současné i budoucí zaměstnance? Tato nuance zájmu mnoha. Koneckonců, to pomáhá v budoucnu posuzovat integritu společnosti. Často se stává, že zaměstnavatel slibuje hodně, ale v praxi poskytují málo. Co lze říci o „Ergo“?

K dnešnímu dni, zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům a žadatelům:

• oficiální zaměstnání;
• úplné výhody balíčku;
• příjemný personál;
• profesního rozvoje;
• flexibilní rozvrh;
• Možnost profesního a osobního růstu;
• volný trénink;
• stabilní a důstojné mzdy.

Obecně platí, že všichni zaměstnavatelé jsou standardní sliby. Že je to pravda, a jaké položky jsou schopny přilákat pouze pracovníky? Co zaměstnanci „Ergo“?

umístění

První věc, která se doporučuje věnovat pozornost - to je to, jak formalizované zaměstnání. Guest pojišťovna „Ergo“ vydělává zaměstnavatele, který opravdu přitahuje všechny své podřízené zavedenými zákonů v Rusku. To naznačuje, že myšlenku integrity vynikající.

Aby však bylo možné pracovat bez registrace ještě dojde učení. V této době žadatele, jak pracovat (naučit se plnit budoucí úkoly), ale má právo kdykoli odmítnout spolupracovat.

Délka praxe se nevyplácí kdokoli. Pracovníci zdůrazňují, že každý žadatel, pokud se mu nelíbilo práci, je schopen vzdát bez následků formalizace.

Co se ještě dostane zpětnou vazbu Ergo? Pojišťovna „Ergo“ - je společnost, která ve skutečnosti pracuje na základě pracovní smlouvy. Ale některé názory říkají jinak. Neexistuje žádný důkaz o podobné negativní. Z tohoto důvodu se nevyplatí věnovat pozornost.

kolektivní

Pojišťovna „Ergo“ Zpětná vazba od zaměstnanců vydělává rozmanitost. Kladná stanoviska jsou ponechány v pracovním týmu. Je třeba zdůraznit, že zaměstnanci v „Ergo“ většinou přátelské a užitečné. Mohou vždy spolehnout. Nováčci týmu pomůže rychle zvyknout na nové pracoviště. Konflikty někdy nastanou, ale není kritická.

Nepřátelský personál, jsou k dispozici také, ale tyto jednotky. A zpravidla dlouho v „Ergo“ nefungují. Pokud jste usadit v týmu, existují v práci žádné problémy budou. V každém případě, někteří říkají, že zaměstnavatel pomáhá navazovat nové známosti. Jedná se o důležitý aspekt, který zajímá mnoho.

sociální balíček

Co ještě nabízí své podřízené Ergo (pojišťovací společnost)? „Ergo“ zaměstnanci dostane smíšené recenze. Podle něj je obtížné posoudit integritu zaměstnavatele.

Například jasné, dvojznačnost může být viděn v poskytování sociálních dávek. Někteří říkají, že „Ergo“ sociální záruky chybí jako takové. Jsou, ale žádné problémy jsou k dispozici pouze pevné vedení. A obyčejní dělníci musí bojovat za svá práva.

Recenze Část odporuje taková prohlášení. Uvádí, že zaměstnavatel poskytuje plný výhod balíčku. Ne hned, ale časem vezme dovolenou a pobyt v nemocnici, bez jakýchkoliv problémů. To vše v souladu se stanoveným právními předpisy, bez ohledu na zvolené pozici.

Čemu věřit? Poněkud, to je doufal v nejlepší, ale připravit na to, že pro budou sociální balíček je třeba překonat. Je normální, že pro většinu zaměstnavatelů.

plán

Recenze pojišťovna „ERGO“ dostane jiný. Mezi nimi jsou dobré i ne tak dobré. Mnozí si stěžují na harmonogramu. Zpočátku nabízela flexibilní a pohodlný. Ve skutečnosti, poprvé to bude. A pak zaměstnavatel začne porušit pravidla.

Pracovníci uvádějí, že navzdory striktně stanoveného časového harmonogramu, po uplynutí této doby musí zůstat za práci přesčas, a velmi často. Tyto akce nemohou být zaplaceny nebo odměněn. Výstup za předpokladu, v souladu s harmonogramem, kromě toho, že pracovní den může trvat až 14 hodin. Není to síla.

Ale někteří poukazují na to, že „Ergo“ nabízí příznivé pracovní podmínky. Pojišťovna v plném souladu s dohodnutými pravidly. Pracovní den trvá 8-9 hodin, a chcete-li zůstat přesčas tentokrát určitě zaplatit.

Explicitní nejednoznačnosti. Někteří zaměstnanci zdůrazňuje, že „Ergo“ nabízí celkově dobré pracovní podmínky. Porušení rozvrhu práce - to je normální. To není všude. Jak někteří říkají, „čas na čas, není nutné.“

kariéra

Co se ještě dostane pojišťovna „ergo“ hodnocení zaměstnanců? Moskva - město příležitostí. Často sem budovat kariéru. Ale můžeme to udělat společně s „Ergo“?

Ne. V podstatě pracovníci zdůrazňují, že růst kariéry v organizaci chybí. Získat malý nárůst je možné, ale bude muset pracovat, aby se snaží, aby tak učinily. Maximum, které může být dosaženo - postavení vedoucího pracovníka. Plat zůstává stejné povinnosti ještě.

V souladu s tím „Ergo“ není vhodný pro ty, kteří chtějí přesunout na kariérním žebříčku. Ale pokud budete potřebovat nějaký čas na osobní rozvoj, společnost bude velmi užitečné. Můžete praxe v oblasti prodeje, např. Není to nejlepší volba, ale je to lepší než žádná kariéru a profesní růst.

autorita

„Ergo Russ“ (pojišťovna) vydělává hodnocení různých typů. Nejčastěji se ukázal negativní do vedení společnosti. Jde o to, že podřízení stres není nejlepší postoj úřadů vůči nim.

Někteří mluví o nespravedlnosti a pohrdání pro ty, kteří mají něco pevného, že zaměstnanci neustále pracovat zátěž a nespravedlivě potrestán. Vyjednávat s vedením „Ergo“, je prostě nemožné. Všichni jsou časté stížnosti, že mnozí pracovníci říkají o jejich vedení. Není divu, že!

Existují také pozitivní zpětnou vazbu na vedení firmy, ale jejich jednotu. Pracovníci zdůraznil, že úřady v pojišťovně prostě vyžaduje disciplínu od svých podřízených. Odpovědní lidé ochotni pracovat a je plně investovány do procesu, najít jazyk se zaměstnavatelem.

výdělek

Nenechávejte nejlepší hodnocení z „Ergo“ na zarabotoe. Je třeba poznamenat, že plat je nízký. Kromě toho bude zaměstnanec obdrží procento z prodeje. Asi 15% z transakce. Z tohoto důvodu je zde perspektiva zisku. Ale používat je téměř nemožné. V souladu s tím, že plat „Ergo“ platí málo.

Pracovníci říkají, že „Ergo Russ“ - společnost, ve které nemohou vydělávat hodně. Nízké platy, malé sociální dávky (dovolená a volno z důvodu nemoci), konstantní zpoždění mzdy - to vše se nachází v korporaci.

Výsledek

Pojišťovna „Ergo Russ“ recenze Hull a jeho další služby činí nejednoznačné. Někteří zákazníci jsou spokojeni se spoluprací s organizací, která naopak, doporučuje se mu vyhnout. Jako servisní společnost „Ergo“ se chová stejně.

Ale jako zaměstnavatel - ne příliš. „Ergo Russ“ - pojišťovna, které lze nalézt na černé listině zaměstnavatelů v některých městech. Firma tam dostane pouze z důvodu stížnosti na nízké mzdy a hrozných bossů. Společnost je vhodný pro osoby s vysokým stressoutoychivostyu.