ObchodníZákaznický servis

Firma „Dostavista“: Kurýři recenze. Courier Service "Dostavista": Recenze

Služby dopravních společností a kurýrní služby využívá obrovské množství lidí. Většinou se jedná o obchod - řada internetových obchodů, katalogů a další služby jsou dodávány svým zákazníkům určitý výrobek jen pomocí těchto služeb. Jsou to oni, kdo tvoří jádro zákazníka pro kurýry.

Na druhé straně, tam jsou dělníci sami kurýrní společnosti podílející se na přímé dodávky zboží. Jsou to obyčejní lidé, kteří potřebují peníze navíc k provádění jednoduché operace ve formě přepravy nákladů.

Konečně, tam je poskytování služeb „nové generace“, který slibuje, že připojení zákazníků a zaměstnanců tak, aby vyhovovaly potřebám obou. Dostavista zavolala. Courier pracovat tady, v souladu s doporučeními internetových stránkách společnosti - je to skvělá příležitost, jak vydělat extra příjem pro jednoduché úkoly. Chcete-li se dozvědět, jak skutečně fungují v běžném kurýrní společnosti, budeme psát v tomto článku.

Tento režim pracuje s „Dostavista“

Takže, zásilková služba, která je popsána v tomto článku, se nazývá „naléhavé“ z toho důvodu, že objednávky jsou zpracovány okamžitě. Vypadá to asi takhle: zákazník připravuje žádost o doručení nákladu od bodu „A“ do bodu „B“, po kterém je objednávka přijatou v řídicím centru společnosti. Odtud byl převeden do systému řízení. jazyka mluvící člověk, pořadí dát do mobilní aplikace „Dostavista“ (Kurýři hodnocení ukazují, že k tomu dojde kdykoliv během dne). Dále, uživatelé, kteří by chtěli mít práci, aby se pořadí pro sebe a předložit na adresu.

Výhody takového systému pracuje poměrně hodně. Pro zákazníka, které spočívají v tom, že okamžitě obdrží odpověď od dopravce v okolí, který je připraven ke spuštění pochůzku za malou cenu. Pro zaměstnance, plus práce spočívá v tom, že může tvořit svůj rozvrh práce, a tedy zvolit, kdy a v jakém pořadí půjde. Na konci jsou zájmy obou spojuje dodání servisní aplikace. A to se stává velmi rychle (na svých internetových stránkách visí slibují řešit libovolném pořadí za pouhé 3 hodiny).

Požadavky na kurýry

S ohledem na systém, na kterém pracuje celý doručovací službu je možné vytvořit celou řadu vlastností, které vyžadují práci v podniku „Dostavista“. Samozřejmě, že je ochotný ke klientskému, přesnost, přesnost a touha poctivě dělat svou práci, jak nejlépe to bude možné; a zde si můžete zahrnout přítomnost „connected“ (koneckonců, kdo půjde na splnění objednávky, záleží pouze na tuto skutečnost, je-li na kurýra nebo že oznámení aplikace nebo ranami a „dát“ kolegům).

Soudě podle skutečnosti, že bod „Dostavista“ ověřuje kurýrů minulost (pro výběr těch nejlepších objednávek) musí téměř čtyřiadvacet hodin denně, aby bylo „na telefonu“ (zkontrolovat stav objednávek v příloze). To samozřejmě může přinést určité nepohodlí umělce. Dopravci si stěžují, že musejí „jít spát s telefonem“ získat dobré, poštovní poukázkou.

bednění

Ve skutečnosti se jedná o formu práce ve službách kurýra „Dostavista“. Hodnocení zaměstnanců říci, že to je - neustálá potřeba, aby sledovala uplatňování a vyberte dražší rozkaz jít přes ně, aby vzali zboží (nebo balík) a vzít ji na zadanou adresu.

Jak poznamenal bývalých zaměstnanců, vypadá to mnohem jednodušší, než ve skutečnosti je. Nehledě na skutečnost, že se k nám opravdu trvalý příkaz je poměrně obtížné (protože systém mnoha kurýrů, z nichž část je prioritou v důsledku vyšších žebříčku a mnoho odhadů); Mělo by být také postaráno a že práce byla provedena efektivně. V opačném případě může nastat situace, kdy kurýr přijede na místo provedení pokynu, a zákazník bude nespokojená z jakéhokoli důvodu (např kvůli zpoždění). V tomto případě dojde ke konfliktu, po kterém zákazník obdrží kompenzace a Courier - „minus“ v jeho pověsti.

kariérní růst

Navzdory skutečnosti, že podle společnosti „Dostavista“ ověřuje kurýry, že má „volný plán“, existuje možnost podobnosti kariéry. To je vyjádřeno v reputace a kurýři posouzení tohoto systému, které berou objednávky.

Vypadá to takhle: pokud osoba vykonává úkol, může přiřadit doporučení, hodnocení, a samozřejmě, zaplní statistiky další řádek vykonané práce. Tak, v systému je tak trochu „dokumentace“ pro každého zaměstnance.

Až příště, když jeden úkol tvrzením několik zaměstnanců je pravděpodobné, že tuto práci bude účtovat osobu s vyšším ratingem, protože to je více důvěryhodné v systému „Dostavista“. Recenze kurýrů na pracovišti vede k závěru, že takový počet nefér, protože to neumožňuje nových zaměstnanců se vyjadřovat, aby se na další práci, a jako výsledek, vydělat více peněz. Nicméně, jak praxe ukazuje, zdá se, že systém pracuje s několika „důvěryhodných“ účinkujících ospravedlňuje sám sebe, což eliminuje organizátory služeb od zbytečných problémů s nespokojenými zákazníky.

platba za práci

Hovoříme-li o práci v kanceláři, nemůžete vynechat otázku placených kurýrů. Tak pouze dva způsoby platby praktiky zásilkové služby „Dostavista“. Recenze díla uvedená jejich hotovosti a bezhotovostní. První z nich - to je, když klient, který vám dodat zboží, platit za vaše služby „živých“ bankovek; a druhá - je přijímat platby v bezhotovostní formě, to znamená, že na bankovní účet.

V souladu s tím, v prvním případě kurýr prostě dává doručovací službu, která se zabývala ve skutečnosti organizace svého „dočasného zaměstnání“, kdy určité procento (které jmenuje systém, a je také pokaždé jiný); a druhá - to je obráceno. Peníze původně obdržela společnost, po kterém Dostavista rozděluje s pracovníky součást jejich poplatek.

Propagace a stimulace

Samozřejmě, že spolupráce s kurýrní službou nelze provádět bez zaměstnanců odměnu. Tam je taková kategorie jako „kurýři, kteří získali více než kdokoli jiný“, jehož podrobnosti jsou zveřejněny na týdenní bázi k podpoře větší vytrvalost a tvrdé práce zaměstnanců. Kromě toho, aby podporovaly vyjádřil různé bonusy v podobě preferenčních výnosů řádově za kterou by rád využil pár lidí.

Všechno to zní hezky, i když, i když jen pro čtení na internetových stránkách společnosti „Dostavista“. Poloha kurýři u této příležitosti představil trochu jiný, méně růžové informace: všechny povzbudit kurýři jsou podmíněny, a informace o těch, kteří získali nejvíce, vzhledem k tomu, skutečný obrázek příjem, nepravdivé. Dopravci si stěžují, že ve skutečnosti vydělávají jen zlomek.

Začínáme

Zajímavý je také postup skupiny zařízení. Tak, jak o tom svědčí společnost prověřuje „Dostavista“ pro zahájení spolupráce jako kurýr, musíte vyplnit formulář. Kromě své kontaktní údaje, bude (pokud chcete jít kurýrem) Také je třeba prohledat váš pas a kód a zaslat jej na uvedenou adresu. Ve skutečnosti, tato forma přijetí dokumentů není platná podle práva (protože nevíte, kde přesně se dostat svůj pas a kód). Nicméně, tato praxe je v této společnosti.

Jakmile bude vaše soubory z naskenovaných dokumentů zváží, můžete začít brát na objednávkách. Ve skutečnosti to není tak jednoduché, jak se zdá, protože kurýr je opravdu hodně, a jedna společnost. Stává se, že v zájmu „Dostavista“ prostě nestačí zajistit zaměstnanost pro všechny kurýry.

Ve stejné době, jako začátečník, můžete (pokud vám nevadí, že čas a úsilí) plnit příkazy levnější. To je také pracovní zkušenosti, které mohou být užitečné v budoucnu.

propouštění zaměstnanců

Propouštění v „Dostavista“ - je jiná otázka. Jak poznamenal bývalých zaměstnanců (kurýrů), může vypovědět smlouvu se zaměstnancem velmi rychle. Kromě toho existují i jiné názory o poskytování služeb „Dostavista“, který podporuje tuto obavu. Ve snaze o své vlastní cíle, nemůže jednoduše zakázat z objednávkového systému s odvoláním na „velký počet stížností a vysoký stupeň nespokojenosti zákazníka.“ Ochraně jejich práv a obnovit zpět téměř nereálné.

Závěry práce ve firmě

Takže to, co lze říci o firmě „Dostavista“ (Rusko) Recenze zaměstnance? V první řadě, tento pohodlný formu spolupráce, která vám umožní pracovat ve volném grafu určit vhodnější umělce pro určitou práci, a zároveň dělat to rychlejší a levnější.

Nicméně, bezprostředně následuje „Dostaviste“ jen jako společnost, ne ocenit své zaměstnance. Přesto mnoho klientů říkají o banální neschopnost vydělat dostatek peněz na tyto práce byl ziskový. Jde o to, že plat je nízký, a náklady na dopravu a potraviny by měly pokrývat kurýrní sám.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.