Správci povinnost k použití: Práva a povinnosti

Náplň práce manažer nákupu dává představu o právech a povinnostech této kategorie pracovníků. V souladu s ustanoveními jeho hlavním úkolem managementu je zajistit potřebný počet podniků komodit a materiálních hodnot, které jsou nutné pro jeho bezproblémový provoz, stejně jako organizace na účet jejich pohybu.

Manažer je podřízen vedoucí odboru zásobování a logistiku. Jeho jmenování a odvolání se provádí na základě příkazu ředitele. Správce účtu musí poslouchat rozkazy, objednávky, příkazy ředitele a školitele, jakož i pokyny, předpisy, kvalitní podnikové politiky a dalších dokumentů, které regulují jeho aktivitu.

Průvodce manažera povinnost se popisuje, co je zahrnuta v odpovědnosti na zaměstnance:

- nákup komodit a materiálních hodnot (vybavení, zásoby, vybavení, chemikálie, ochranný oděv, atd ..), aby byla zajištěna jejich trvalá dostupnost zásob. Správce je povinen jednat s dodavateli o tom, jak získat slevy, snížení cen a zajištění zakázek na nejnižších cen;

- údržba databáze, která obsahuje informace o organizaci dodavatelů, kteří pro přepravu zboží, dohlíží na správu prodejních a kupních cenách.

pokyn manažera povinnost vyžaduje ho, aby vydávání faktur pro expedici zboží ze skladu, k účasti na procesu zásob, poskytovat včasné informace o řízení o zůstatku, stvrzenek a nákladních komodit hodnot. Musí koordinovat nezbytné požadavky na materiály s manažery z jiných oddělení, vedoucí oddělení. Kromě toho správce je povinen v souladu s pokyny, příkazy a úkolů ředitele a jeho zástupce, které spadají do rozsahu její činnosti.

Úředníci poukazují na pokyny manažera své právo na to, aby návrhy a školitele pro správu pro povýšení skladu a dodávky služeb. Ten může vyžadovat udržování normálních provozních podmínek (prostřednictvím práce, prostor na pracovišti). Ten je oprávněn obdržet od představitelů organizace a řízení statistických údajů a informací nezbytných k plnění svých povinností, jakož i nezávisle informovat vedení nedostatky v práci skladu.

pokyn manažera clo se ukládá na ní určité pravomoci.

Tato kategorie zaměstnanců je zodpovědný za předčasné a špatného výkonu povinností a úkolů, které jsou poskytovány v popisu práce pro špatný čas vyrobené smíření s účetními záznamy, stejně jako nekvalitní zásob zboží. Manažer je odpovědný za zneužití svých práv, za nedodržení příkazů, instrukce, příkazy a jiné dokumenty, které ovlivňují jeho funkci. Ten může být odpovědná za nedodržení protipožárních předpisů vnitřních předpisů práce, netaktní, hrubé chování při jednání s návštěvníky na společnost, stejně jako pro komunikaci s personálem. Zaměstnanec může být potrestán za nedodržení s ohledem na zájmy a bezpečnost společnosti za nesplnění dokumentace pro vydání dokumentů třetích stran a důvěrných informací o společnosti, jakož i poskytování vedení zkreslené či nepravdivé informace o účetnictví a dokumentace.

Správce daně manuál popisuje jeho interakci s úředníky a konstrukčních celků v rámci působnosti.