Pojem pracovního úrazu: postupy pro vyšetřování

Jak by to dobrý vůdce a jeho podřízení nesledoval bezpečnosti na pracovišti, stále existují případy, kdy lidé trpí. Nejste si jisti, k tomu dojde v důsledku nedbalosti, možná jen zařízení chátral, protože se opotřebovává a je nejčastěji používán až do konce života. No, když se nic nestalo, a zranění získal světlo a co dělat v případech, kdy lidé umírají? Co je to pracovní úraz?

Jak je vyšetřování namířeno?

Vyšetřování nehody se provádí na základě článku 229 zákoníku práce. Chcete-li to provést, musí zaměstnavatel neprodleně zřídila komisi v čele s hlavou firmy a zástupci bylo uděleno povolení. Komise schválila příslušnou objednávku. To zahrnuje několik lidí, kteří jsou zodpovědní za tyto činnosti:

• odborník na bezpečnost práce;
• několik zástupců zaměstnavatele;
• zástupce odborové organizace nebo osoba, která je oprávněna k výkonu práce na jejich účet.

Je třeba připomenout, že odpovědná osoba odpovědná za bezpečnost na této stránce nebo zařízení, by neměla být zahrnuta provize.

V případě, že incident se stal s člověkem, který byl poslán pracovat pro jiného zaměstnavatele, Komise by měla být stanovena lídr v oblasti podnikání, a který byl na obtíž.

Jakmile Komise stanovila, by měl okamžitě začít pracovat a pečlivě zvážit všechny okolnosti případu. Představa o nehodě při práci - to je velmi důležité, a každý vůdce musí rychle reagovat na jakýkoli trestný čin vztahující se k bezpečnosti práce.

Pojem a druhy nehod

Všechny druhy nehod, které se vyskytly u člověka se dělí na dva typy: výroba (k nim dochází na pracovišti nebo v době, která je definována ve smlouvě) a domácí (vyskytují ve svém volném čase a nic do činění s výrobou, i když došlo k v práci).

U nehody nezahrnují nehody, ke kterým došlo na pracovišti, ale zaměstnanec spáchání trestného činu, například krádeže majetku zaměstnavatele. Ale zranění a jiné problémy vyskytly jak před a po změně lze považovat za pracovní úraz.

Existují nehody bez postižení, které zahrnují mikrotraumata. Také existují případy pracovní neschopnosti pro jeden den nebo více pro získání zdravotního postižení nebo fatální. Kromě toho tam jsou individuální a skupinové nehoda.

V případě, že pracovník během pracovního dne ojeté zemědělské stroje a mají nehodu, bude nárok na příčině:

• v důsledku poruchy vozidla;
• z důvodu špatného stavu vozovky;
• nedostatečná kvalifikace zaměstnance (nebyl plně vyškoleni v metodách řízení), nízký pracovní kázeň.

Má-li být vždy zkoumána nehody?

Zkoumali jsme, co představuje pracovní úraz, koncepce a typů, ale je otázkou, zda spadají do vyšetřování? Odpověď může být kladně pouze.

Musíme prozkoumat všechny události, které ovlivnily zaměstnanců a dalších osob podílejících se na produkci společnosti. Podrobná koncepce pracovního úrazu má svůj vlastní druh: nehodu - tento incident, ve kterém získal osoba:

• poranění, včetně, pokud by byl použit i pro jiné zaměstnance;
• tepelného stresu;
• popálenin různé stupně;
• omrzliny;
• utopení;
• léze záření, elektřiny nebo blesk;
• kouše a zranění způsobené hmyzem nebo zvířata;
• výbuchy, nehody, ničení budov, přírodních katastrof a za zvláštních okolností;
• další vnější faktory, nepříznivý vliv na lidské zdraví.

V jaké době by se tato událost stane, je třeba považovat za pracovní úraz?

Formulace pojmu „průmyslové havárie“ lze použít, pokud došlo k události:

• během směny na území zaměstnavatele nebo v místě, kde byl dočasně přidělen bezprostředního nadřízeného. To platí i pro přerušení, provádět různé stanovených vnitřními předpisy, akce před nebo po pracovní směny při práci přesčas, ale jen v případě, že je příkaz k práci přesahující stanovenou dobu;
• zatímco po nasměrovat na pracovišti nebo v opačném směru k přepravě zaměstnavatele nebo jakýkoli jiný, pokud je použit pro výrobu podle objednávky zaměstnavatelem nebo dohodou mezi stranami smlouvy;
• během cesty na místo, kde byl dočasně přidělen k práci, stejně jako dodržování pracoviště, kde byl pracovník zaslaném zaměstnavatele zástupce nebo ho osobně provést určitý pokyn;
• v případě, že druh práce stanoví, že hodinky, pak v době odpočinku mezi hodinek, v případě, že zaměstnanec je na jakýkoli typ plavidla;
• provádění jakýchkoli dalších akcí, které jsou poskytovány podle pracovní smlouvy.

Představa o pracovní úraz a nemoc z povolání

Často pod nehodě v továrně zahrnují nemoc z povolání, k nimž došlo v důsledku přítomnosti dlouhodobému nebezpečnou práci, což vedlo k dočasné nebo trvalé invalidity.

Akutní forma onemocnění, zpravidla - to je jednorázový účinek na provozní nebezpečné výrobního faktoru, což vede k postižení. To může být buď dočasné nebo trvalé.

Chronická forma nemoci z povolání - patologie, což bylo způsobeno dlouhodobou přítomností pracovníka škodlivé pro zdraví jeho prostředí, s tím výsledkem, že není dočasně schopen plnit své pracovní povinnosti nebo na průběžně.

To je důvod, proč pojem pracovního úrazu a otravy z povolání se týká pojištěného.

vyšetřování nehod

Představa o pojištění úrazu při práci vyžaduje důkladné vyšetřování. Tvořil výbor najít a rozhovor všechny svědky incidentu, k identifikaci osob, které se dopustily porušení bezpečnostních požadavků, získat potřebné informace ze strany vedení a obětí, pokud jsou schopni vypovídat. Během rozhovoru, je nutné udržovat odpovídající protokol ve tvaru 6 rezolucí 73.

Poté, co při pohledu kolem místa, kde nouzový stalo, komise trvá jen několik minut, ale to čerpá na formuláři 7. Pokud chcete něco, můžete požádat zaměstnavatele:

• Aby bylo možné zavést provizi, jejíž úkoly budou zahrnovat vyšetřování všech nehod;
• náčrtky, diagramy, kontrolní plány pro místa, kde došlo k nehodě;
• dokumentace, která popisuje pracoviště, přítomnost škodlivé a nebezpečné pro lidské činitele;
• výtažky z bezpečnostních zápisy do deníku pasáž práce;
• Protokoly ankety se stalo svědky;
• znalecké posudky odborníků;
• dokumentace potvrzující, že pracovník obdržel veškeré potřebné ochranný oděv;
• další doklady na základě rozhodnutí Evropské komise.

Na základě těchto dokumentů se komise verdikt vinen došlo k tragédii.

Kolik času projde vyšetřování?

O vyšetřování nehod, to není složité, že Komise se uděluje za tři dny, a na skupinu „heavy“ událost může trvat až dva týdny.

V případě, že nehoda nebyla hlášena včas vedení společnosti nebo obětí ztratil schopnost pracovat najednou, vyšetřování trvá po dobu 30 dnů ode dne obdržení žádosti.

Pokud je to nutné, ne-li všechny dokumenty nebo přesné údaje o stavu oběti, může být šetření rozšířeno o dva týdny.

Někdy se ve stanovené lhůtě nemůže zaujmout stanovisko Evropské komise, což může bránit celou řadu faktorů. Například je třeba pečlivě zkontrolovat uzavření kromě rozhovor oběti nebo přijímat žádná další data. V tomto případě se rozhodnutí o přijetí prodloužení doby platnosti příslušných orgánů.

Podmínky zvážení všech nuancí nehody se počítá v kalendářních dnů od okamžiku, kdy režisér podepsal rozkaz. Ale je třeba připomenout, že šetření je méně než pojem zákoníku práce je přísně zakázáno.

Definice „průmyslovou havárií“: správné provádění vyšetřovacích dokumentů

U příležitosti, při jejichž výrobě se považuje nehoda, ve kterém oběť musela hledat nové zaměstnání, se dočasně ztratil schopnost pracovat nebo je osudovost, Komise vypracuje zákon o specifikovány v Nařízení 73 podobě.

Akt se vydává ve dvojím vyhotovení; v případě, že oběť je pojištěný - tři, které mají stejnou právní sílu. A pokud trefíte pár, pak je dokument předán ke každému z nich.

Každá oběť je v aktu čtení, jaké formulace konceptu průmyslové havárie bylo přijato Komisí, jaké jsou důvody a okolnosti, které vedly k nehodě, určit osoby, kteří se proviní porušení bezpečnostních předpisů, jakož i míru zavinění oběti.

Akt je podepsán všemi členy komise, pak je dokument schválený hlavy a razítkem.

zjištění

Snažili jsme se podrobně popsat, co je pojem při nehodě v práci, postup při vyšetřování a načasování všech činností, které pomáhají pochopit všechny nuance případu. Každý, kdo chodí do práce, musí mít jistotu, abyste se seznámili se všemi nuance vyšetřování, takže přesně víte, jak to by mělo jít. Také každý budoucí vůdce by měl přesně vědět, co dělat, když se náhle jeho společnost získala pracovní úraz, k zahájení neodkladné vyšetřování a okamžitě informovat všechny příslušné služby.