Maslowova teorie motivace

Historie vědy zná mnoho pokusů ospravedlnit tyto nebo jiné motivy lidské činnosti, zdá se, že problém obecně by měla být posuzována v souvislosti s „věčným“ otázky, a umístěna na stejné úrovni s takovými „kdo jsem“, „co já“, že " i can „a tak dále. Mezi moderními koncepty, které mají za cíl odpovědět na otázku o motivy lidské činnosti mohou způsobit Alderfera teorie růstu, učení získaných potřeb developera McClelland, Herzberg koncept dvou faktorů a řada dalších.

V polovině padesátých let minulého století, významná rezonance ve vědeckém světě vzbudil motivace Maslowova teorie, které vědci vyvinula, zpočátku se zaměřením na potřebu vytvořit moderní systémy řízení sociálního a ekonomického chování v post-industriální společnosti.

Jako východisek své doktríny, Maslow přišel z přijetí takových opatření, která se pak staly předpokladem formulovat základní myšlenky teorie motivace.

Takže Maslow tvrdil, že lidské potřeby - objektivní skutečností, v tomto případě v různých fázích jeho existence, se mohou cítit, že některé z nich a pak na druhou. Navíc, některé z nich mohou být charakterizovány celoživotním, zatímco jiní - příležitostně. Na tomto základě vědec zjistí existenci hierarchie lidských potřeb, a v důsledku toho, z důvodů, pro které jsou vytvořeny. Podle teorie Motivace Maslow, v průběhu života, potřeby nejsou plněny, aby podporovaly činnosti zaměřené na jejich spokojenost.

Kromě toho, pokud některé z nich již byly splněny, pak se zase tvoří motivy „brát“ na vyšší úrovni. Na tomto pořadí na základě, klasifikace A.Maslou předpokládal pyramidu, jejíž základna Položil potřeby, které je jednou z priorit. It - Fyziologický: jídlo, odpočinek, spánek a další faktory základních fyzikálních jednotlivých obživy. Podle teorie motivace Maslow, potřeb, které již byly uspokojeny, nevyvolávejte osoba, která má být aktivní, a navíc, jejich struktura je dynamický - nahradit ten, který je již spokojen, přišel druhý - nesplněných.

Pyramida potřeb v Maslow, obsahuje pět úrovní (nebo stupně).

V první fázi jsou uspořádány ty, které poskytují lidské základní přežití v prostředí jako biologická látka. Tato potřeba je čistý vzduch, vodu, bydlení, stravování, rekreace a tak dále.

Druhým krokem je potřeba, na základě které tvoří motivy při zajišťování své vlastní bezpečnosti, a tady motivace Maslow zahrnuje nejen aspekty fyzického charakteru, ale i sociální - je to motivace, aby byli schopni dobře, aby měl vyšší příjem, žít pohodlněji, získáte lékařskou péči, atd.

Mezi nejčastější sociální potřeby člověčí -V uznání, ve spojích, udržovat spolupráci a přátelské vztahy v organizaci a udržování kolektivní formy života jsou umístěny ve středu pyramidy Maslow.

Na čtvrtou etapu Maslow teorie motivace poskytuje umístění musí zprostředkovat a diktovat vysoké úrovně sociálních důvodů - podporovat činnost, která poskytuje společenské uznání, dosáhnout stav napájení, nárok na veřejné uznání lidské zásluhy pro společnost.

Heel krok obsazené potřeby iniciovat osobní motivy společenským významem. Zde je člověk motivován, aby se dosáhlo vysoce výkonné umělce a jejich přijatelnost pro veřejnost.

Vzhledem k tomu, teorie motivace Maslow naznačuje, že komunikace v pyramidě jsou dynamické, to znamená, že dosažení je třeba vytvořit nové, a pak naladit na své spokojenosti, je důležité, aby si představit, a aby bylo možné odpovědět na otázku, co se stane, když člověk dosáhne pětinu, poslední etapa vrcholu?

Maslow odpovědi na tuto otázku takovým způsobem, že dosažení této úrovně neznamená, že se to děje, nebo vymizení nějakého slábnoucí poptávky působením na utváření motivace k práci.