Jak napsat odpověď na studenta, zaměstnanec, nebo jen obyčejný člověk

Při změně zaměstnání nebo o přijetí na vysokou školu, je často v seznamu povinných dokladů uvedené charakteristiky. Co to je, k čemu slouží, a kdo může psát? Záleží na tom hodně. Kromě toho, jeden z nejčastěji požádala o tom, jak napsat odpověď. Na studenta nebo zaměstnance, na tom nezáleží. Princip psaní přesně to samé.

Charakteristiky a jeho účel

Feature - jasný popis člověka, jeho zvyky, sklony a touhy. Jak napsat odpověď na zaměstnance nebo studenta?

Hlavním cílem charakteristik psaní - dát nejvíce jasnou a strukturovanou představu o tomto tématu. Použijte je velmi často učitele, kteří jen přišli do nové třídy nebo dostal nový učeň. A od nich, můžete často slyšet otázku, jak napsat odpověď na studenta. Nebo manažeři - identifikovat potenciální vůdce mezi podřízenými nebo jen do hloubky pochopení podstaty svých zaměstnanců.

Je vyrobena libovolným způsobem. V případě, že propouštění lidí obezřetně vezme místo výkonu práce, tato funkce je zapsán v neutrálním způsobem. V takovém případě, pokud požádá o jakékoliv organizace, je to přijatelné v první větě by mělo být uvedeno, kde a za jakým účelem je třeba předložit doklad.

To by mělo odrážet a napsat odpověď

Tento dokument by měl odrážet všechny vlastnosti, které umožňují, aby cizinci úplný obraz jednotlivce. Takže pojďme odpovědět na otázku, jak napsat odpověď na studenta. A v tomto případě jsme se analyzovat základní principy vypracování takového dokumentu.

• Pro obecné informace o pozadí. Například, věk, jméno, státní příslušnost, třída, jména rodičů a jejich místo výkonu práce, domácí adresu a telefonní číslo. mohou být požadovány tyto informace, v případě potřeby komunikovat se svými rodiči nebo poskytnout prvotní představu o rodině dítěte.
• Informace o zdraví. V této části dokumentu je nutné zadat známou patologie, trauma, fyzické omezení zatížení. Pokud máte informace o jakékoliv patologie v rodině, můžete jej zadat. Je také důležité si uvědomit, zda se student zabýval ve sportu. Pokud ano, jak je nějaký pokrok v této oblasti.
• Informace o preference a zájmy dítěte. Určete položky největšího zájmu a koníčky mimo školu. To může být videa, graffiti, výšivky. Za pozornost také stojí za návštěvu pro dítě různých kruhů.
• Informace o intelektuální rozvoj. V této části charakteristiky stanovené informace týkající se úrovně a zapamatování rychlost, přítomnost vizuální paměti. Ohledu na to, jak snadno se dítě vnímá informaci na jednání.
• Informace o interpersonální dovednosti. Je třeba popsat svůj vztah k týmu jako celku, stejně jako náročné pro dítě mluvit s dětmi v konfliktu. Analyzujeme vztah žáka s učiteli a ostatními lidmi.
• Informace o morálních a etických aspektů osobnosti. Popsat chování dítěte ve sporných nebo složitých situacích, máme vyvodit závěry.

Čeho se vyvarovat

Jak napsat odpověď na studenta, který vytváří velké množství konfliktů a problémů, a to nerozbije osobnost? Je to docela těžké. Učitel by měl vykazovat maximální profesionality, aby nechodil na subjektivním hodnocení osobnosti dítěte. Koneckonců, tato funkce v budoucnu, může zničit kariéru nebo odepřít přístup k vyššímu vzdělání. Je nezbytné popis negativních charakterových rysů být velmi pozorný a opatrný. Osobní nepřátelství by neměly být zohledněny v dokumentech tohoto druhu, i když neformální.