Obchodní, Management
Efektivní strategické řízení - je klíčem k úspěchu organizace
Strategický management - je druh řízení, založené na lidském potenciálu jako základ pro organizaci, orientování výrobní činnosti pro spotřebitelské poptávky. Je také poměrně flexibilní v reakci na změny ve společnosti, které plně splňují výzvy vnějšího prostředí a umožňuje určité výhody v soutěži. Konkrétně tyto faktory přispívají k přežití organizace v dlouhodobém horizontu, a dosáhnout na stejné cíle.
Strategické řízení - je přítomnost specifické řídící struktury systému, který zahrnuje následující prvky:
- analýza vnitřního a vnějšího prostředí;
- stanovení cílové společnosti ;
- sběr a analýzu strategie, provádět jeho hodnocení;
- provádění strategie;
- posouzení trendů identifikovaných výše.
- vymezení silných a slabých stránek vnitřního prostředí podniku;
- identifikace možných hrozeb pro úspěšný rozvoj podnikání vnějších faktorů, které ovlivňují činnost podniku;
- expertní vyhodnocení dat získaných z výsledků předchozích dvou fázích;
- rozvoj poslání, cílech a strategické vize organizace;
- výběr přímo strategické oblasti;
- závěrečná fáze - analýza přijatou strategii.
- problémy, které jsou přímo spojené s globálním cílům společnosti;
- problémy, které jsou spojeny s určitou organizaci, pokud je to nezbytné k dosažení tohoto cíle, ale v tuto chvíli neexistuje ani obsaženy v dostatečném množství;
- problémy spojené s vnějšími faktory jsou nekontrolovatelné.
Řízení inovací a strategického řízení jsou doplňkové ekonomické pojmy. Řízení inovací je řídící systém, který se skládá ze dvou subsystémů: kontrola objektu (řízené) a kontrolní subjekt (kontrola). Spojení mezi subjektem a objektem tohoto provádí předávání informací přímo tvořit procesu řízení.
Similar articles
Trending Now