„Bystrodengi“: zaměstnanci a zákazníky recenze

Brand vytvořil Ltd. „Shop Malý úvěr“ v Uljanovsk v roce 2008, je nyní známý pro mnoho obyvatel Ruské federace. Po roce od založení organizace začala pro rozvoj nových měst a osad. Od roku 2011 je společnost „Bystrodengi“ má status MFI. Popularita tohoto finančního agenta i nadále nabírat rychlost. Zvážit všechny hlavní body související s činností „Bystrodengi“. Recenze zákazníků a zaměstnanců organizace, odpovědné za vydávání mikroúvěrů, jsou vysoce kontroverzní.

Pracovní skrutátorů, kteří se klientům v kancelářích MFI, odhaduje návštěvníky na prvním místě, a ne vždy pozitivně.

Operačním sále firmy: názory s „plus“

• Zákazníci, jako jsou malé a útulné prostředí v mnoha odděleních organizace.
• Pravidelní návštěvníci zaměstnanci společnosti jsou spokojeni s přístupem a kvalitou služeb.

Jednotlivci, kteří nemají vztah k zaměstnancům, a vyjadřují negativní komentáře o společnosti „Bystrodengi“.

Peněžní prostředky a devizové transakce: Poloha s „minus“

• Jedinci, kteří se dopustí devizové operace bank, si stěžoval, že v důsledku pomalosti a neschopnost pracovníků operačního sálu pro převod peněz je vyrobena velmi dlouhá. Během této doby, v důsledku změn směnných kurzů, zákazníci ztrácejí poměrně velké sumy peněz.
• Existují případy, kdy úřad pracovníci odmítli sloužit klientům s vadami zraku, zejména zapomněli domem bodů.
• Jednotlivci si stěžují, že služba je prováděna velmi pomalu, protože banky nemají dostatek pracovníků v kancelářích „Bystrodengi“.
• Hodnocení subjektů nám umožňují vidět, že proces otevření bankovního účtu v organizaci výrazně zpřísnily. Namísto slibovaných 1-2 dny, zákazníci musí počkat po dobu 3-4 dnů nebo více.

půjček MFI je považována za prioritu pro „Bystrodengi“. Poloha dlužníků (reálných i neúplný) relativní půjčování velmi rozporuplné.

o registraci úvěrových operací: podepsané názory „plus“

• Zjevnou výhodou tohoto uspořádání je rychlost a účinnost vydávání úvěru.

• To nevyžaduje dokumenty potvrzující přijetí příjmu žadatele - certifikát 2-PIT.

• V případě mimořádné situace, můžete se obrátit na společnost požádat o platebních podmínkách či odkladu.

Vydání úvěru: recenze s „minus“

• Primární a nejvýznamnější nevýhodou této finanční společnosti - nepřiměřeně vysoké úrokové sazby z úvěrů.

• Zákazníci nespokojeni s tím, že forma smlouvy za předpokladu, pro MFI je schopna vstoupit potenciální dlužník zavádějící, protože je v ní stanoven den, spíše než roční úrokové sazby pro úvěrové fondy.

• Poskytování půjček ze strany zaměstnanců „Bystrodengi“ bez řádné analýzy platební schopnosti přístupu jim jednotlivcům, s tím, že úvěry jsou vyrobeny na lidi, kteří nejsou schopni uhasit dluhu (studenti, matky s více dětmi). Pak budete muset zaplatit cenu za jejich příbuzní.

• Zaměstnanci MFI spojené s poskytnutím úvěru, dlužníci nejsou vždy hlášeny, že zakázka bude poskytnuta pro položku „pojištění“, v souvislosti s nimiž budou výše úvěru vzrostla o výši poplatků, které budou hrazeny pojišťovnou.

Jobs "Bystrodengi"

Zpětná vazba od zaměstnanců firmy je také rozdělena. Zaměstnanci, kteří již v důchodu z organizace, zpravidla nemluví o jeho práci nic dobrého. Ti, kteří vyvinuli vztahy v týmu, pokračují ve své práci a mluví o pracovních podmínkách v MFI s teplem.

S označením „plus“:

• Zaměstnanci jsou placeni velmi hodný, zcela „bílé“ mzdy.

• Plán stanovena vedením mnozí zaměstnanci společnosti je považován za velmi výhodné.

• Přenos mezd včas, zpoždění se nestane. Je zde možnost pracovat přesčas dvojitou platbu.

• Mladí lidé, kteří právě složili bankovní profese, mají šanci získat dobrou práci v „Bystrodengi“. Zpětná vazba od personálu potvrdit tuto skutečnost.

• Tam jsou pracovní příležitosti pro ty zaměstnance, kteří chtějí rozvíjet. Vedení MFI podporuje aktivní a kompetentní mladých lidí.

• Pro Bystrodengi zaměstnanců „uspořádány mnoho aktivit, které umožňují vyjádřit se a získejte odměnu za něj (všechny druhy soutěží a propagačních akcí).

Se znaménkem „minus“:

• Běžní zaměstnanci nejsou spojeny s řídícím pracovníkům, spoléhat se jen velmi malou sociální balíček.

• Zaměstnanci MFI nejsou kompenzovány cestovní náklady spojené s průchodem školení v jiných městech (workshopy a semináře).

• Zběsilé tempo práce MFI je třeba provést různé úkoly a je odpovědný za celou řadu pracovních míst, které nejsou vhodné pro všechny lidi, kteří se chtějí usadit v „Bystrodengi“.

• Recenze na průběžné monitorování (používání kamerového dohledu a odposlechu) je možné slyšet z řad zaměstnanců MFI často.

• Systematické testování regulátorů a auditory, jakož i nedostatky v kancelářského softwaru je často ruší veškeré úsilí zaměstnanců - často jsou zbaveni zaslouženému pojistnému.

• Ne všechny pobočky MFI jsou zanormálníchpracovníchpodmínek: neexistuje žádný prostor pro odpočinek a stravování zaměstnanců, jsou nuceni uklidit pokoj po práci.

• Společnost má velmi přísná pravidla oblékání.

Obecné závěry týkající se společnosti „Bystrodengi“

Dělníků, příjemců úvěrů a ostatních klientů MFI vedou k následujícímu závěru: organizace poskytuje mnoho příležitostí pro všechny kategorie zákazníků a zaměstnanců. Stejně jako u všech operačních společnosti, „Bystrodengi“ Tam jsou příznivci a odpůrci. Jaký vztah bude vyvíjet klienta s tímto MFI - záleží na něm.

Měl bych se obrátit na MFO „Bystrodengi“? Recenze stálých zákazníků a zaměstnanců organizace umožňuje novým zákazníkům vybrat si. Nicméně, konečné rozhodnutí bude přijato přímo na spotřebitele finančních služeb.