Termín vyšetřování průmyslové havárie. Podmínky vyšetřování lehkého, těžkého, smrtící, skupinu průmyslových havárií

Úkolem každého zaměstnavatele zajistit bezpečné pracovní prostředí. Automatizace výrobních procesů, dostupnost osobních ochranných prostředků přispívá k racionalizaci a efektivnosti práce, ale i přes dodržování bezpečnostních předpisů, může být počet pracovních úrazů. Pojďme mluvit o načasování vyšetřování průmyslové havárie.

odpovědnost

Podle zákoníku práce je zaměstnavatel zodpovědný za:

• Bezpečnost obsluhujícího personálu v pracovním procesu;
• bezpečný provoz zařízení, náčiní, materiály, suroviny, budov a zařízení;
• správné používání osobních ochranných prostředků;
• provádění školení bezpečnosti, lékařskou pomoc, školení zaměstnanců;
• organizování různých typů bezpečnostních pokynů;
• včasné Souto (zvláštní posouzení pracovních podmínek);
• včasná lékařská prohlídka;
• včasnost vyšetřování nehod na pracovišti.

Povinnosti zaměstnavatele v případě nouze

Zaměstnavatel je povinen dodržovat posloupnost akcí, vzhledem k načasování vyšetřování nehod na pracovišti.

Zaměstnavatel bude Emergency:

• sjednat okamžitou lékařskou péči;
• přijmout opatření, aby se zabránilo dalšímu rozvoji havárie;
• Před příchodem Komise a zahájení období šetření nehody při práci zachránit situaci beze změny;
• možné, aby natáčení videa;
• uvědomí orgány státní správy;
• provést veškerá nezbytná opatření, aby zajistily objektivní vyšetřování v souladu se zákonem.

Na úkor zaměstnavatele za předpokladu:

• tehraschety;
• laboratorní analýzu, testování;
• Výkon práce expertů a odborníků výzkumu;
• fotky a videa ze scény;
• kreslení obvodů, plány, návrhy;
• vozidla, komunikace, ubytování, oblečení a další k odvedení pozornosti.

zranění

Poranění spadá do kategorie výroby, pokud je zaznamenána:

• během pracovní doby a místa výkonu práce;
• při použití dopravního prostředku s cílem sledovat práci na služební cestu;
• v intervalu mezi posuny (metoda posunu);
• Při provádění opatření v zájmu výroby.

Pojem pracovního úrazu

Statutárním termíny vyšetřování pracovních úrazů se provádí:

• omrzliny;
• léze elektřiny, hromosvody, záření;
• popáleniny;
• utopení;
• pokousání zvířetem, hmyz;
• způsobení škody na zdraví jiné osoby;
• poranění v důsledku zničení budov, konstrukcí nebo budov, nehody, výbuchy, přírodních katastrof;
• jiná zranění, které vedly k trvalému nebo dočasnou ztrátu schopnosti pracovat nebo jeho smrt.

oběti

Zákon obsahuje seznam subjektů, které by mohly být ovlivněny v případě pracovního úrazu. V souladu s čl. 227 TC RF, mezi ně patří zaměstnance firem a jednotlivců zapojených do výrobního procesu, plnění pracovních úkolů nebo práce podle pokynů zaměstnavatele (jeho zástupce) nebo jiné oprávněné činnosti jménem / ve prospěch zaměstnavatele.

Souprava pro vyšetřování nehody při práci termínů Komise zkoumá důkazy o účastníky, svědky incidentu, zaměstnanci, kteří porušili předpisy, požadovat informace od zaměstnavatele fixuje vysvětlení oběti.

dokumentace

Materiály pro vyšetřování:

• Aby bylo zřídit vyšetřovací komisi vydaný zaměstnavatelem;
• Materiály ze scény;
• dokumenty popisující pracoviště, jeho stav a přítomnost a úroveň expozice na škodlivé faktory;
• prohlášení o uplynulém instruktáž o bezpečnosti práce a zkoumání obětí;
• Zprávy rozhovorů se svědky, které jsou postiženy úředníci;
• znalecké posudky;
• medzaklyucheniya na závažnosti výsledného úrazu, příčiny smrti, oběti abstinence;
• kopii obdržení dokumentů postižených kombinézy;
• Předpisy státní inspektoři v oblasti ochrany práce;

Vyšetřovací komise může požádat o další dokumenty, a pokud je to nutné.

Po analýze materiálů za předpokladu, že Komise určí příčinu, zavádí zvláštní nehoda, vinu oběti, určuje porušení účastníků incidentu. Na základě hodnoty pojistného plnění je určena zjištění.

Jak a kdo oznámit

Zaměstnavatel je povinen oznámit orgánům oprávněným za účelem sledování provádění ustanovení TC, stejně jako státní zastupitelství, místní úřady, územní sdružení odborových svazů v rámci dnů od nehody, je-li postiženy více než 2 osoby byly hlášeny vážné poškození nebo prokázanou skutečností smrti. должен быть составлен отчет. Před koncem vyšetřování s pracovním úrazu skalním se musí vykazovat. Identifikuje příčiny nehody, k povaze zranění a další základní informace.

provize

Pro jeho tvorbu je uložena povinnost zaměstnavatele. Komise musí obsahovat minimálně 3 osoby:

• Specialista na software od osoby odpovědné za organizaci práce RT;
• zástupce volený orgán odborové organizace;
• Zástupce zaměstnavatele.

Okruh komise by měl zaměstnavatel nebo jeho zástupce. V případech stanovených vedením TC komise provádí úřední činnost federálního výkonného orgánu, který implementuje řídicí funkce. Uvedený postup je zakotveno v článku 229 TC.

V případě otravy, ozáření v přítomnosti zástupců Komise zdravotní a epidemiologický služby Ruské federace.

Při vyšetřování nehody (skupina zahrnující a), v důsledku které oběť utrpěla těžkou újmu na zdraví nebo smrt z nastal oběť komise zahrnuje státní inspektory práce, zástupci místních výkonných struktur, zástupci místní odborové organizace.

Pořadí vyšetřování

Nařízení o vyšetřování nehod v některých odvětvích a podniků, jakož i formy dokumentů používaných ve stejnou dobu, potvrzuje výkonnou strukturu síly, schválený vládou.

Na základě vyšetřování materiálů se vypracuje do tří dnů zaslaných Komisi v kanceláři místního zastupitelství, kopie aktů - ve státní kontrole a FSS. akt kopie zůstává zaměstnavateli.

Opatření, zkoumat podmínky stanovené předsedou.

V případě nehody se zaměstnancem v průběhu provádění prací na částečný úvazek, že z šetření provedeného na místě činu.

Termín vyšetřování pracovních úrazů

Jsou určeny především, závažnost škod způsobených. Jeho definice zvláštní lékařské komise. Neméně důležité jsou okolnosti incidentu. Jaké jsou podmínky pro vyšetřování nehod v práci? Ty se počítají v kalendářních dnech:

1. Lehké zranění odpovídá postižení po dobu až 60 dnů. Podle zákoníku práce po dobu vyšetřování lehké průmyslové havárie, a to nejvýše tři dny.
2. Považovány za těžké zranění, traumata a další zranění ohrožující život / zdraví, může způsobit významné nebo mírnou dysfunkci postižených orgánových systémů. období šetření vážné nehody při práci je 15 dní.
3. V případě úmrtí zaměstnance jménem podílí na vyšetřování incidentů trvá relativní nebo důvěryhodnou osobu. Termín vyšetřování smrtelných úrazů při práci trvá po dobu 15 dnů.

Pokud 2 nebo více obětí, nehoda se nazývá skupina. Podmínky vyšetřování hromadných nehod při práci jsou rovněž stanovena v závislosti na závažnosti poškození.

V praxi se stává, že zaměstnavatel nehody nebylo hlášeno včas, nebo v důsledku zdravotního postižení nehody, oběť však okamžitě přijít. Podle TC doba vyšetřování nehod při práci v takových případech činí 30 dnů. Kalkul uváděna ode dne oznámení poškozeného nebo jeho zplnomocněného zástupce.

akt

Pro každý incident, který způsobil, že je třeba převést zaměstnance na jinou práci, ztráta jejich schopnosti pracovat po dobu alespoň 1 den, nebo smrt oběti, musí být vyhotovena ve 2 vyhotoveních. Potřeba převodu potvrzují stanovisko vydané lékařské komise způsobem stanoveným federálním zákonem a dalšími předpisy. Je-li certifikát skupina nehoda vydáno pro každého zaměstnance zvlášť. V případě, že oběť je pojištěný, tvoří třetí zvláštní kopii dokumentu.

Tento zákon stanovuje podrobně důvody a okolnosti nehody, uvést jméno a postavení osob, které se dopustily porušení bezpečnostních pravidel pro produkci a poptávce ze strany. Pokud by v důsledku hrubé nedbalosti pojištěného objektu došlo nebo zvýšené poškození jeho zdraví, dokument ukazuje míru jeho viny (v procentech).

Po skončení vyšetřování čin musí podepsat všichni zúčastnění v něm. Dokument schválený zaměstnavatele (zástupce zaměstnavatele), razítkem (pokud existuje).

neproduktivní případy

Pro instance nevýrobních stanovených registraci zákona libovolným způsobem. Platí pro ně:

• úmrtí v důsledku nemoci, nefungují související, sebevražda, a vyšetřovací medzaklyucheniem osvědčené zkušenosti;
• smrt a zranění v důsledku příjmu alkoholu a drog;
• úraz, kdy trestný čin.

promlčecí lhůta

Zákon Statut vyšetřování omezení nehod při výrobě není nainstalována. V této souvislosti je popření vyšetřování na žádost oběti, nebo jeho zplnomocněný zástupce (relativní) není povoleno.

Chcete-li změnit formu vlastnictví podniku nebo odstranění státních inspektorů práce provedla šetření za účasti pojistitele a zástupce odborového.

Prodloužení lhůty pro vyšetřování pracovního úrazu

Absence a pozdní příchod členů Komise nemůže sloužit jako základ pro prodloužení doby přidělené pro vyšetřování.

V praxi nelze vždy oprávněné osoby, které nejsou kompletní studijní materiály v čase stanoveném zákonem. Potřeba prodlužuje doba vyšetřování mohla být z různých důvodů. Ve složitých případech, například, mohou vyžadovat další vyšetření medosvidetelstvovanie.

Rozhodnutí prodloužit dobu přijaté předsedou komise. Chcete-li prodloužit dobu, je však ne déle než 15 dní. Pokud se po tomto šetření být dokončena ve stanovené lhůtě není možné, vzhledem k potřebě řešit okolnosti nehody v zařízeních provádějících vyšetření, vyšetřovací / poptávku orgány nebo soudy, rozhodnutí o zvýšení období, které bylo po konzultaci s těmito strukturami, s přihlédnutím k jejich předpisy.

Zdobené v souladu s pravidly stanovenými v TC, nehody zapsána do stanoveného pořadí v deníku.