Seznam nebezpečných profesí - krátce o důležitosti. Informace pro zaměstnance a zaměstnavatele

Podle statistik, dnes v Rusku s více než 12 milionů lidí zaměstnaných v průmyslu, více než 5 milionů EUR (asi 40%) pracuje v podnicích patřících do škodlivé výrobě. Jedná se o každé vyrobené z železných a neželezných hutnictví, hornictví, různé druhy strojírenství (ekonomické, traktory, silniční), podniků, které vyrábějí stavební materiály, dřevo a mnoho dalších. K dispozici je celý seznam nebezpečných profesí, jejichž pracovníci jsou vystaveni zvýšenému riziku úrazů a nemocí z povolání.

Jaký druh nebezpečí? Oni jsou dohodnutí podmínek odborné činnosti, které by mohly vést k poklesu výkonnosti, riziko otravy a nemocí z povolání, který, podle pořadí, může vyvolat dlouhodobé nepříznivé účinky v době pro zdraví, včetně rizika, že bude nezdravé potomstvo.

Škodlivé výrobní faktory jsou rozděleny do výrobní faktory životního prostředí a faktory související s pracovním procesu. Nebezpečí jsou fyzické pracovní prostředí (vysoké a nízké teploty, prach, hluk, vibrace), chemické (páry, inhalace škodlivých nečistot a m. P.) a biologické povahy. Biologické faktory patří především riziko infekce choroboplodnými zárodky, bakteriemi tuberkulózy a jiné nebezpečné virové infekce, která postihuje zaměstnance zdravotní a veterinární sféry.

Nepříznivé faktory pracovního procesu - zvýšené fyzické nebo nervové napětí (vysoké intenzity práce).

Seznam nebezpečných profesí je velmi rozsáhlá, je schválený dokument, a poskytuje řadu dalších výhod a náhrad pracovníkům škodlivé výrobě. Podle ruského práva, tito pracovníci mají právo na:

1. placené dodatková dovolená se poskytuje každý rok po dobu nejméně 6 pracovních dnů (až 36) nebo více, pokud to vyžaduje vnitřní politikou podniku. Právním základem tohoto svátku je „Seznam výrobních zařízení, dílny, profesí a pracovních míst s nebezpečnými pracovními podmínkami, práce, která vás opravňuje k dodatkovou dovolenou a kratší pracovní doba, který byl přijat usnesením Státního výboru SSSR v roce 1974 (N 298 / P- 22) a při absenci jiných úředních úkonů je stále hlavní regulační dokumenty v této oblasti. Tento seznam je privilegované profese schválené pro jednotlivá odvětví a obchodů, a také obsahuje seznam nebezpečných povoláních, celkem pro všechna průmyslová odvětví.

Zaměstnavatel nesmí odmítnout udělit se zaměstnanec na dovolenou nebo odejmout zaměstnance z dovolené, kromě další prázdniny jsou povinni poskytnout roční bázi a nemůže být nahrazena finanční kompenzace. Hlavní kategorie zaměstnanců, kteří mají nárok na tuto dovolenou - osoby zapojené do práce v podzemí nebo ve veřejných pracích v horských lomech, radioaktivně zamořených oblastech, zdravotnických pracovníků, veterinářů.

2. Snížení režimu pracovní doby, jakož i přestávky a topení.

3. odměna ve vyšší sazbě, stejně jako náhradu za ztížených pracovních podmínek.

4. Osobní ochranné prostředky, zdravá výživa, otázka mléka.

5. Pravidelné lékařské prohlídky prováděné na povinně na úkor zaměstnavatele všech forem vlastnictví. Vezmeme-li kandidát je zaměstnavatel povinen zajistit předběžné preventivní lékařské prohlídky pracovníka, aby se zjistily možné kontraindikace pro tento typ práce a zabránit kandidáta na přítomnost nepříznivých faktorů práce. V opačném případě je odpovědnost za případné ztráty zdravotně postižených pracovníků v vyplacení finanční náhrady a dalších důsledků celé odpovědnosti zaměstnavatele. Seznam nebezpečných povolání poskytuje řadu zdravotních poruch, ve kterých kontraindikován v jakékoliv činnosti.

6. preferenční seniority o důchod. V tomto případě je třeba poznamenat, že osoby uvedené v seznamu nebezpečných povolání, potvrdit milost započitatelných nutné mít v evidenci sešitu názvu pozice v přísném souladu s úředně uznané klasifikaci, aby se předešlo nedorozuměním, a mít na paměti, že milost seniority se vypočítává ze skutečných odpracovaných hodin čas. To se týká období práce, zaměstnanci a půl pracovních dnů za vhodných podmínek.