Dlouho očekávaný mateřská dovolená: platby - dobrou pomůckou pro rodinný rozpočet

Čekání na dítě v doprovodu mnoha příjemné potíží spojených s výskytem jeho narození. Kromě obav o své zdraví a nákup vše potřebné pro dítě, budoucí matka nesmí zapomínat starat o tak důležitém okamžiku, jak získat různé výhody spojené s touto událostí. Tato pomoc ze strany státu předpokládá, všechny matky bez výjimky, pouze velikost ní se bude lišit v závislosti na různých faktorech.

Mateřská dovolená, výplata, které mohou být získány počínaje několik měsíců před porodem a trvá po dobu 3 let ode dne vzniku dítěte.

První začíná mateřskou dovolenou. Pro maminky čeká dítě, její délka je 140 dnů (počínaje 30. týdnu těhotenství). V případě, že dodávka měla komplikace, se zvýšila na 156 dnů. No, pokud budete mít dvojčata nebo více dětí, délka dovolené je 194 dní. V tomto případě můžete skončit s prací může být měl v 28. týdnu těhotenství. Dále přichází na dovolenou na péči o dítě, které je věnována polutoraletnego věk dítě, a až tři roky, to dopadá pouze měsíční náhrady 50 rubl. Největší počet dotazů vzniknout jen v první třetině.

Příspěvek na mateřskou dovolenou podle nových pravidel (v platnosti s nástupem roku 2013)

Je to z toho datum začal působit změny přijaté v roce 2011. Nyní, je základem pro výpočet splatné částky bude plat po dobu dvou let před odchodem na dovolenou, ale ani jeden, jak bylo dříve.

Další změna se týká postupu pro výpočet průměrné hodnoty platby pro stanovení množství. Takže se nepočítají další období mateřské dovolené, nemocenské, platby nejsou povinné k dani (finanční pomoc až 4000 rublů, výhody, atd.).

Práce na mateřské dovolené, není důvod, aby se zmenšila velikost podpory obdržené, s ním spojené. Tak mami, příliš brzy začít pracovat po narození dítěte, obdrží příspěvek ve stejné výši, jako je ten, který pracuje dosud objevil.

V mateřství jsou platby spojené s odchodem přenese najednou. Jsou rovnající se průměrnému platu pro ženy je stejný pro trvání časového úseku, ale ze zákona omezena na 186,986.80 rublů. Takže ženy, které dostávají dostatečně velký plat, které jdou na mateřskou dovolenou, přijít o peníze, to znamená, že pokud se v době vypořádání překročila hodnotu (základ pro výpočet):

• pro rok 2010 a dřívějších let - 415,000 rublů;
• 2011 - 463000 rublů;
• 2012 - 512 tisíc rublů.

Tak trochu jiné věci k těm, jejichž celková pracovní zkušenost kratší než 6 měsíců. Pro ně je velikost výplaty budou mít jeden měsíc 4661 rublů.

Mateřská dovolená - výplata dávek pro dítě ve věku do 1,5 let

Druhá fáze „vyhláška“ - péče o matku, minimální částka platby, která je 2453.93 rublů měsíčně za první dítě, 4907.85 na druhý a následné.

Přínosem pro zbytek je definována jako 40% průměrného platu po dobu dvou let (vypočtené podobně jako v případě mateřské dovolené), je omezena na maximálně 16,241.14 rublů.

Mateřská dovolená: platba, které lze získat navíc

Malá kompenzace jsou k dispozici pro včasné registraci do těhotenství. Pokud se příspěvek na jednorázový porod vyplacena ve výši 12,405.32 rublů.

Mami, který se narodil druhý dítě, bude mít nárok na jednorázovou kapitál mateřské společnosti, jehož výše v roce 2013 je 408,960.50 rublů.

Kromě těchto federálních výhod, můžete získat odškodnění od krajského rozpočtu na jeho bydliště. Například v Moskvě, tzv plateb Lužkov, a v Moskevské oblasti - Gromov.