Tazatel - kdo to je? Pojďme se podívat,

Když se na televizi, slyšíme o výsledcích průzkumů veřejného mínění, otázka často vzniká „tazatel - kdo to je?“ Podívejme se na terminologii.

Tazatelé v sociologii volal lidem, kteří vyslýchat nebo rozhovor respondenti z jiných lidí, které spadají pod definici vzorku. V tomto případě je dotazována celou populaci jako celek, ale pouze ty kategorie občanů, kteří splňují určitá kritéria. Volba se provádí podle pohlaví, věku, sociálního postavení, příjmy, vzdělání, a tak dále. E., v závislosti na cílech a cílech studie. V souladu s tím, ti lidé, kteří spadají pod tento výběr, a je nazýván respondenty. Jinými slovy, tazatelé - jsou ti, kteří jsou dotázaný a respondenti - ti, kteří vyslýchají.

Zároveň je tato definice není zcela vysvětluje tazatele - Kdo je to? Faktem je, že v sociologii existuje několik výzkumných metod. Když masové průzkumy, chcete-li vyslechnout velký počet respondentů (asi 1200 - 2400 osob), obvykle uchylují k rozhovorů, individuálních rozhovorů. Pak tazatel najde respondenta a vede rozhovor s ním osobně, klást otázky, napsané v žádosti (formuláře nebo rozhovoru, říkat sociologickou jazyk). Tato diskuse se nazývá „rozhovor“.

Další technika - focus group rozhovory nebo focus group - zahrnuje práci s omezeným počtem respondentů, asi 8-12 lidí. V tomto případě, konverzace je zaznamenána na pásku nebo video, záznam, ze kterého pak stojí. Úkolem tazatele (moderátor) v tomto případě - pokusit se „mluvit“ účastníky focus groups, aby byly co nejpřesnější a otevřeně odpovídat na otázky.

Takže odpověď na otázku „tazatele - kdo to je?“, Můžeme říci, že tento muž, a organizovat informace. Nemá analyzovat data, nicméně, to je zodpovědný za jejich objektivitu a - dodržování norem stanovených ve studijním programu.

Job tazatel v tomto ohledu podobné amatérského psychologa. V případě, že tazatel není schopen „mluvit“ respondent nedělal ho mluvit otevřeně (a to je velmi obtížné, vzhledem k objemu práce pro masových průzkumech), pak to může být považováno za nekompetentní tazatel. V tomto případě, bude potrestána nebo dokonce vyloučen z „pole“.

V zásadě platí, že odpověď na otázku „tazatele - kdo je to“ leží v „odkaz“ funkce s ostatními členy sociologického výzkumu. Takže v případě, že sociolog a analytik práce individuálně (vypracování rozsah prací, výpočty a vytvoří profil vzorku, napíše zprávu), tazatel pracuje v týmu.

Předpokládejme, door-poll. Samozřejmě, že je možné vyslýchat sami o sobě, ale obvykle všichni při práci ve dvojicích. Že v zásadě vysvětlil: člověk nemůže otevřít a holky - téměř vždy. Vydání na zbraně 30-50 profily. Průměrným tempem a spravovat jednoduchý dotazník k rozhovoru 10-15 lidí.

Ukazuje se, že žalovaný a tazatel - sui generis dialektické protiklady k sobě, je problém jeden - zachránit maximální množství informací, zatímco jiný úkol - dostat požadované množství informací. Proto, efektivní provoz je dosaženo jen tehdy, když si rychle našel společnou psychologický kontakt. A to je - profesionalita tazatele.