Odpovědnost za zveřejnění osobních údajů pro správní a trestní. Spolkový zákon ze dne 27. července 2006 № 152-FZ „o osobních údajích“

Federální zákon „o osobních údajích“ upravuje vztahy související s předměty se zpracováním osobních údajů prováděné silových orgánů státní správy, územní samosprávy a dalších orgánů, fyzických a právnických osob, s použitím automatizační nástroje, nebo bez nich, v případě, že operace odpovídají charakteru akce s jejich užíváním. Cílem regulace je chránit zájmy, svobody a lidských práv, nedotknutelnosti svého soukromého života a rodinných tajemství. další vezmeme v úvahu, jaké druhy trestu vyžaduje federální zákon „o osobních údajích“.

Přehled

Článek 24 152-FZ přímo stanoví případné sankce, které se týkají porušovatelů stanovenými požadavky. Sankce jsou zařazeni na přítomnost předmětů viny. Normy založena civilní, správní odpovědnost za vyzrazení osobních údajů, jakož i tresty podle trestního zákoníku a zákoníku práce.

Správní delikty Code

Odpovědnost za zveřejňování osobních údajů je možné na základě několika článků kodexu. Mezi nimi je třeba poznamenat následující:

1. 13.11 - Porušení pořadí pořízení, skladování, distribuci a použití získaných informací o občany, zavedených norem.
2. 13.12 - nedodržení pravidel na ochranu informací.
3. 13.13 - protiprávní činnosti v oblasti ochrany osobních údajů.
4. 13.14 - zveřejnění datům s omezeným přístupem.

trest

Porušení stanoveného postupu pro shromažďování, skladování, distribuci a použití osobních údajů na občany přímo poukazuje na nutnost dodržovat ustanovení je předmětem přezkumu, federální regulace. V souladu s čl. 13.11 správního řádu, vinen nominální varování nebo pokuta. Jeho velikost je následující:

• pro jednotlivce - 300-500 rub;.
• u právnických osob - 5-10 tis třít..
• pro zaměstnance - 500-1000 rublů.

Porušení pravidel pro ochranu informace

V čl. 13.12 správního řádu je uvedeno na povinných značek, jejichž přítomnost může přijít odpovědnost za zveřejňování osobních údajů. Tato kritéria určují složení trestných činů, na něž se v určeném poměru. Tyto volitelné funkce patří:

1. Nedodržení jakéhokoli hrubého porušení podmínek stanovených v licenci k provozování v oblasti informační bezpečnosti, kromě informací, že je státním tajemstvím. Tento stav ukazuje navázaný oprávnění k provedení příslušné operace. V případě, že dokument není k dispozici, neexistuje žádný objektivní důkaz o porušení. V případě porušení nebo nedodržení licenčních podmínek je trest. Jeho hodnota je následující: pro jednotlivce - 300-500 rublů pro úředníky - 500-1000 rublů pro organizace - 5-10 tisíc rublů ....
2. Použití non-certifikované databáze a ukládání datových bank, informačních systémů, způsoby poskytování ochrany v případě, že příslušné postupy stanovené zákonem. Nastavit následující sankce za zpřístupnění osobních údajů: pro občany - 500 - 1000 rublů pro úředníky - 1-2 tisíc rublů pro organizace - 10-20 tisíc rublů ..... Kromě toho, od fyzických a právnických osob může být zabaven neschválené nápravy.

TC

V souladu s článkem 85 kodexu, osobní údaje zaměstnanců jsou informace, které jsou nezbytné pro zaměstnavatele v souvislosti s pracovním poměrem, a přímo souvisí s konkrétním zaměstnancem. Tím se zapsal do stavu hlavy nový zaměstnanec je povinen informovat ho o účelu, k němuž se žádá o osobní údaje o jeho charakteru. Kromě toho, že zaměstnanec je upozorněn na následky selhání dát souhlas (písemný) na poskytování informací. V tomto případě je zaměstnavatel zakázáno přijímat a zpracovávat informace o svých náboženských, politických a jiných přesvědčení, členství ve společenských organizacích, odborové činnosti, jakož i soukromého života. Odpovědnost za zveřejnění osobních údajů v první řadě určena pro podnikové správce. Navíc sankce stanovené pro správu. Oni jsou zejména pracovníci poskytující informace o integritě v souladu s pracovní smlouvou nebo v popisu práce. Tito zaměstnanci zaměstnavatel může uložit disciplinární opatření stanovených v článku 192 TC. Zejména stanoví tyto sankce: Zamítnutí, napomenutí, poznámku. Kromě toho, hlavní má právo jednostranně ukončit smlouvu o pracovní se zaměstnancem, rozšířit informace chráněné 152-FZ, který se stal známý mu při plnění svých povinností.

GK

Občanského zákoníku, článek 946 stanoví odpovědnost za porušení předmětu „bezpečnostní tajemství.“ Zejména norma je zjištěno, že zástupce strachu. Organizace nemá právo distribuovat informace získané při výkonu odborných činností. Jedná se o údaje o příjemci, pojištěné osoby, včetně zdravotního stavu těchto osob, jakož i jejich stavu majetku. Odpovědnost za zveřejnění osobních údajů dojde, v závislosti na druhu práva, které byly porušeny, povahu porušení. Trest je v souladu s postupem a případech v ní stanovených, a v těch situacích, a do jaké míry provádění způsobů, jak chránit zájmy občanů pochází z povahy nehmotných práv, která jsou předmětem protiprávního jednání a povahy důsledků aktu. Je třeba poznamenat, že praxe používání této normy málo známá.

kriminální

Trestní odpovědnost za zveřejňování osobních údajů je definována v čl. 137. V souladu s normou, trest je účtována za porušení soukromí občanů vyjádřené v získávání nebo šíření informací, který tvoří jeho rodinu nebo individuální tajemství, bez jeho souhlasu. Odpovědnost za zveřejňování údajů Článek osobních 137 se vyskytuje v případě zveřejňování informací ve veřejném projevu na demonstraci práce, stejně jako v médiích. Guilty hrozí peněžní pokutu až do výše 200 tisíc. Rub., Odnětím svobody až na 2 roky. Pokud by byly tyto činy spáchány s použitím oficiální postoj, bude trest je tvrzené. Například uvěznění může být až 4 roky.

vysvětlení

Podle ústavy, každý má právo na svého soukromého života, rodiny a soukromí, ochranu dobrého jména a cti. Shromažďování, uchovávání a zpřístupňování osobních informací bez souhlasu občanů. Tento zákaz zajišťuje soukromí člověka. Je zřejmé, že do rozsahu života, který se týká pouze určité osobě, a nepodléhají kontrole společnosti a státu, je-li znak je platný. Zločin, který spadá pod článek 137 trestního zákoníku s cílem strany je charakterizována nohou. To je vyjádřeno v shromažďování informací souvisejících s rodinou a osobní tajemství člověka, bez jeho svolení, jejich distribuce bez povolení, stejně jako zveřejňování jejich veřejná, to znamená, že zveřejnění osobních údajů třetím osobám.

působí Specificita

Distribuce, ve smyslu čl. 137 trestního zákona, je jakýkoli nezákonný bez souhlasu občana přináší informace k rukám alespoň jednoho subjektu. Způsob zpřístupnění informací neovlivňuje charakteristiku. Šíření informací ve veřejném projevu zahrnuje přináší informace neurčitě velké publikum. Zveřejnění informací zobrazených pracovní dat má zahrnout do svého obsahu. Podle médií rozumět periodika tištěných typu, videa, televizní a rozhlasové programy, filmové týdeníky, a tak dále. V případech, kdy je odpovědnost usazeným v jiných článků trestního zákoníku trestný čin nárok na zvláštní sazby, podle Čl. 17 hodin. 3 kód. Například, protože šíření informací o přijetí tajemství. V případě, že informace obsažené v jiných údajů, a to i chráněna zákonem, zveřejnění utajovaných informací o souboru pravidel. Například šíření informací o předběžném šetření, a je považován za 137 310 CC články.

závěr

Osobní údaje se týkají informací chráněných zákonem. Na prvním místě je ochrana zaručena ústavou v oboru. 23. Toto ustanovení je uvedeno v federální zákon číslo 152. Zejména údaje o ústavních předpisů provedeny v čl. 24 regulace. Definuje typy odpovědnosti, které mohou být zapojeny do osobě, která porušuje důvěrnost osobních údajů. Nejvíce shovívavý trest stanoví správní řád a zákoník práce. Vinným, šíření informací o občana, skončil s disciplinární postih nebo pokuty. Mezitím, oběť má právo podat civilní žalobu. Zpřístupnění osobních údajů musí být potrestán jako podle trestního zákoníku. V tomto případě, v závislosti na povaze trestného činu, pachatel může být dokonce zbaveni svobody. Nezůstane bez trestu a ti, kteří šíří osobní údaje, pomocí jeho oficiální pozici. Pro ně bude tvrzené trest. Pokud jde o obhajobu u soudu, pravidla stanoví právo občana podat petici držet uzavřenou schůzku. Žalobu může zahrnovat požadavek na vymáhání nemajetkové újmy v důsledku šíření informací v případě, že občan měl morální / fyzické utrpení. Výkaz sestavený v souladu s požadavky občanského soudního řádu. Žalobce bude muset předložit důkazy na podporu jejich tvrzení.