Jak vypočítat datum odjezdu na mateřské dovolené?

Téměř všechny ženy v prvních dnech březosti se snaží vypočítat datum odjezdu na mateřské dovolené. A tato otázka může být poskytnuta pouze ty notorický kariéristy plánovat inkarnaci veškerou produkci myšlenek a nápadů v životě a mít čas splnit všechny nevyřízené účty.

Chcete-li vypočítat datum odjezdu na mateřské dovolené, je třeba nejprve zjistit, gestační věk. Můžete se stal asistentem v této věci váš gynekolog. Tato lhůta se počítá od prvního dne poslední menstruace, a to se počítá v týdnech. Přesněji určit, za den doručení může být pomocí ultrazvuku. To je přiřazena gynekologa v plánované cestě tím, že sleduje průběh těhotenství.

Jakmile znáte svůj správný čas, pak se již nemůže starat o tom, jak vypočítat datum odchodu na mateřskou dovolenou. Výpočet v tomto případě je velmi jednoduché. Kalkulačka datum splatnosti je následující: délka mateřské dovolené před porodem je 70 dní a stejný - po porodu. Celková doba trvání 140 dnů. Pokud má žena těhotenství plodný, pak dovolená se prodlužuje na 84 dnů od prenatální a postnatální - až 110. Při použití císařský řez nebo komplikací během porodu dobu zotavení se prodlužuje dobu 2 týdnů.

Vypočítat datum odjezdu na mateřské dovolené mohou být samy o sobě. Tato lhůta začíná v 30 týdnů nebo 210 dnech březosti. Již jste určili správný čas? Pak počítat lapat. Bude těžké vypočítat, pokud jste vstoupili do ambulance. Myslíme si, že jako lékař: první den měsíce přidáme 210 dní. Ale v případě, že žena má problém s pravidelností menstruace, nebo prostě nepamatuje její datum ukončení, pak budeme vycházet z výsledků ultrazvuku. Tato diagnostická metoda umožňuje větší kvalitu pro určení doby těhotenství, na základě standardních ukazatelů vývoje plodu, a tím i začátkem mateřské dovolené.

Těhotné ženy vypočítat datum odjezdu na mateřské dovolené, pomůže v personálním oddělení v místě výkonu práce. Možná ještě nevyužitý dovolenou za kalendářní rok, pak jej nejprve použít, a pak - mateřství. Tak budete mít možnost se dostat pryč k odpočinku před 30 týdnů těhotenství.

Jednorázový příspěvek se vyplácí po celou dobu mateřské dovolené, bez ohledu na to, když vyjde ve vyhlášce. Budete muset zaplatit peníze za minimálně 140 dnů v závislosti na určitých okolnostech. Platby musí být provedeny v den, kdy se firma dostává svou mzdu. Účty vypočítá částku na základě průměrného platu v průběhu posledních 2 let.

Pokud se během těhotenství pro vás obtížné vykonávat všechny funkce, které jsou přiřazeny k vám, management má právo, aby vám přejít na lehčí pracovní oblasti. Pokud se necítíte dobře nebo se cítíte dobře, že nejlepším řešením je vzít volno z důvodu nemoci. Není potřeba peretruzhdaetsya nebo zpracované na základě finančních problémů na úkor zdraví. Koneckonců, nejdůležitější pro ženy porodit zdravé dítě a porodit to bez problémů.