Jak řídit lidi: psychologové rozloučení

Pro úspěch v práci, podnikání i osobním životě někdy nestačí, aby bylo možné navázat kontakt s ostatními lidmi a odolávat manipulátorů. Někdy je třeba, aby bylo možné přejít do útoku.

Tato zajímavá a velmi atraktivní pro elektrické hladové lidi, otázka - jak řídit lidi - vždy ustarané zástupci různých profesí: manažeři, politici, sektáři, psychoterapeuty a podnikatelů. Vysoká poptávka po takové znalosti poskytl několik vědy studovat problém: za prvé, management a psychologii.

A teď otázka - jak řídit lidi, má několik odpovědí. Manipulace stejný účet pro 90% všech uvažovaných lidstvo způsoby hospodaření lidí. Jsou účinné a jednoduché, protože jsou založeny na psychologických zákonů. Každý člověk podléhá pocitům občas tam jsou ambiciózní, a každý chce uznání a respekt. V této hře, a regulátory - o základních pocitů a potřeb člověka.

Zbývajících 10% může být zákonem takzvané „energetické systémy“. Jak najít přívrženci této podivné teorie (nevědecké): zde je ve světě vyšší mysl a dotykem ji můžete vymanit z parazitární vztahy a stát se manažerem svého života, a osud lidí kolem nich. Energy parazit volal stoupence teorie těch, kteří se naučili, jak se připojit k energii z lidí kolem nich, jíst ve prospěch sebe. Tento ideologický teorie není založen na vědecky odvozených a osvědčených zákony lidského chování, na rozdíl od manipulace. Ale tady je pořád, a tak jako většina neznalé lidi jen proto, že slibuje rychlé výsledky. Ale, bohužel, jen trénovat a psychologických poznatků může dát to, co chcete.

Schopnost řídit lidi - to je polovina úspěchu ve všech sférách lidského života. Není proto divu, že každý chce vlastnit dokonalé metody dat.

Z tohoto důvodu, nový otázka - jak se naučit řídit lidi? Psycholog Odpověď je jednoznačná: v extrémních případech, manipulovat a nikdy ublížit. To je hlavní princip přívrženců humánní vědy. Nicméně, zástupci dalších profesí zanedbat tato slova na rozloučenou. A manažeři a politici se zajímají pouze o 100% v důsledku k dosažení tohoto cíle.

Žalobě tedy nejsou jen jednoduché manipulace (tence zahalený, hrající na city jsou vlastní každé, například na touze potěšit, je třeba uznat), ale také složité psychologické útoky zaměřené na konkrétní osobu, s přihlédnutím k jeho psychologické rysy. Útok se nazývá tak i proto, že jeho síla se zvyšuje s časem, který poskytuje stabilní vyplývají z úmyslného jednání na jiné osoby. Nejvíce „skromný“ Příkladem takového útoku je uzavřen v známý aforismus: „A lež, opakoval mnohokrát, to se stává pravdou.“

V posledních letech, publikované audio kurzy, knihy popisující různé techniky manipulace byly vyvinuty a speciální vzdělávací programy (například prodejní techniky nebo techniky, které efektivně komunikovat se zákazníky realitní kanceláře). Druhá metoda je nejvíce efektivní trénink. Ve skupině lidí, kteří touží naučit se manipulace tréninku, každý účastník v praxi získává potřebné dovednosti. Přivedu je pouze na úroveň dovedností.

Ano, existuje několik triků, jak řídit lidi. Zvládnout je docela dobře možné. Je nutné neustále trénovat všechny ostatní, jako první na základě zkušeností, a pak kvůli zvláštním hlavním cílem. Ale je to stojí za to? Konec konců, chytří lidé nedostanou k manipulaci (alespoň jednoduchý), a pak ztratíte důvěru příbuznými, přáteli, kolegy, partnery ...

Je mnohem lepší se naučit vyjednávat, upřímně diskutovat o problémech, jejich potřeb s blízkými přáteli a dokonce partnerů. To je to, co postavil nejsilnější vztah: porozumění o (hledat společný základ), na schopnost kompromisu (společné zájmy), na schopnost vyjádřit své názory a přijmout někoho jiného.

Kromě toho moc nad ostatními, je nebezpečné. Otočí hlavu a budete postupně ztrácejí lidstvo: schopnost soucítit, vcítit. Dává přednost pouze své vlastní zájmy. Ale je třeba mít na paměti, není přístupný slabé vedení lidí. Každá z nich je chvilková slabost. A jednoho dne manipulátor setkat silnou osobnost a bude také stát obětí ...

Takže místo toho hledá odpověď na otázku, jak řídit lidi lépe naučit bránit proti manipulátorů a podpořit čestnost, opatrovat vztah důvěryhodnosti.